人力資源管理

項(xiàng)目一 認(rèn)知人力資源管理
任務(wù)1 認(rèn)知人力資源的基本概念
任務(wù)2 認(rèn)知人力資源管理的概念和研究對象
任務(wù)3 分析與辨別人力資源管理的職能和基本原理
任務(wù)4 認(rèn)知人力資源管理的演變與發(fā)展
項(xiàng)目二 人力資源激勵(lì)理論
任務(wù)1 認(rèn)知激勵(lì)的基本概念
任務(wù)2 認(rèn)知激勵(lì)理論
任務(wù)3 分析激勵(lì)理論在人力資源管理中的應(yīng)用
項(xiàng)目三 工作分析與工作設(shè)計(jì)
任務(wù)1 認(rèn)知工作分析基本概念
任務(wù)2 了解工作分析的作用與意義
任務(wù)3 工作分析的結(jié)果和表現(xiàn)形式
任務(wù)4 熟悉工作分析流程和工作分析方法
任務(wù)5 工作分析與工作設(shè)計(jì)
項(xiàng)目四 人力資源規(guī)劃
任務(wù)1 認(rèn)識人力資源規(guī)劃
任務(wù)2 預(yù)測人力資源需求
任務(wù)3 預(yù)測人力資源供給
項(xiàng)目五 人力資源招聘與選拔
任務(wù)1 人力資源招聘概述
任務(wù)2 人力資源招聘程序
任務(wù)3 人力資源招募實(shí)施途徑和方法
任務(wù)4 人力資源選拔測試技術(shù)
任務(wù)5 人力資源招聘評估與管理
項(xiàng)目六 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
任務(wù)1 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)概述
任務(wù)2 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)程序
任務(wù)3 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)類型和常用方法
任務(wù)4 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)評估
項(xiàng)目七 職業(yè)生涯管理
任務(wù)1 認(rèn)知職業(yè)生涯的相關(guān)概念
任務(wù)2 認(rèn)知職業(yè)生涯理論
任務(wù)3 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
任務(wù)4 組織職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
項(xiàng)目八 績效管理
任務(wù)1 認(rèn)識績效
任務(wù)2 績效管理流程
任務(wù)3 績效考核方法
項(xiàng)目九 薪酬管理
任務(wù)1 認(rèn)知企業(yè)薪酬
任務(wù)2 設(shè)計(jì)薪酬管理體系
任務(wù)3 企業(yè)常見薪酬的計(jì)算方法
任務(wù)4 福利管理
項(xiàng)目十 勞動關(guān)系管理
任務(wù)1 了解與認(rèn)知?jiǎng)趧雨P(guān)系管理制度
任務(wù)2 勞動合同管理
任務(wù)3 集體合同
任務(wù)4 職業(yè)安全衛(wèi)生管理
任務(wù)5 勞動爭議與處理
參考文獻(xiàn)