員工離退管理實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)實(shí)務(wù)

目 錄
第1 章 員工離退管理工作要點(diǎn)………………………………………………… 1
1．1 員工離職管理工作要點(diǎn)……………………………………………………… 1
1．1．1 員工離職管理工作內(nèi)容…………………………………………………… 1
1．1．2 員工離職管理重點(diǎn)工作…………………………………………………… 2
1．2 員工退休管理工作要點(diǎn)……………………………………………………… 4
1．2．1 員工退休管理工作內(nèi)容…………………………………………………… 4
1．2．2 員工退休管理工作要點(diǎn)…………………………………………………… 6
1．3 退休返聘管理工作要點(diǎn)……………………………………………………… 7
1．3．1 員工退休返聘管理工作內(nèi)容……………………………………………… 7
1．3．2 員工退休返聘管理工作要點(diǎn)…………………………………………… 10
第2 章 員工離退管理法律法規(guī)速查應(yīng)用………………………………… 13
2．1 勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)法律法規(guī)速查………………………………………… 13
2．1．1 “勞動(dòng)合同中止冶法律法規(guī)…………………………………………… 13
2．1．2 “勞動(dòng)合同變更冶法律法規(guī)…………………………………………… 14
2．1．3 “勞動(dòng)合同終止冶法律法規(guī)…………………………………………… 18
2．1．4 “員工單方解除勞動(dòng)合同冶法律法規(guī)………………………………… 22
2．1．5 “雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同冶法律法規(guī)………………………………… 25
2．1．6 “企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同冶法律法規(guī)………………………………… 27
2．1．7 “員工退休與退休返聘冶的相關(guān)法規(guī)………………………………… 34
2．2 離退經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)速查………………………………………… 37
2．2．1 “用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任冶法律法規(guī)………………………………… 37
2．2．2 “用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金冶法律法規(guī)……………………………… 39
2．2．3 “員工違法或違約離職賠償責(zé)任冶法律法規(guī)………………………… 45
1
第3 章 員工離退管理制度設(shè)計(jì)………………………………………………… 49
3．1 員工離職管理制度設(shè)計(jì)……………………………………………………… 49
3．1．1 員工離職管理制度的內(nèi)容……………………………………………… 49
3．1．2 員工離職管理制度的重點(diǎn)……………………………………………… 49
3．1．3 員工離職管理制度設(shè)計(jì)示范…………………………………………… 50
3．2 員工退休管理制度設(shè)計(jì)……………………………………………………… 53
3．2．1 員工退休管理制度的內(nèi)容……………………………………………… 53
3．2．2 員工退休管理制度的重點(diǎn)……………………………………………… 54
3．2．3 企業(yè)退休管理制度設(shè)計(jì)示范…………………………………………… 54
3．3 退休返聘管理制度設(shè)計(jì)……………………………………………………… 57
3．3．1 退休返聘管理制度的內(nèi)容……………………………………………… 57
3．3．2 退休返聘管理制度的重點(diǎn)……………………………………………… 58
3．3．3 退休返聘管理制度設(shè)計(jì)示范…………………………………………… 58
第4 章 員工離退管理流程設(shè)計(jì)………………………………………………… 63
4．1 員工離職管理流程設(shè)計(jì)……………………………………………………… 63
4．1．1 員工離職管理流程節(jié)點(diǎn)控制…………………………………………… 63
4．1．2 員工離職管理流程設(shè)計(jì)示范…………………………………………… 66
4．2 員工退休管理流程設(shè)計(jì)……………………………………………………… 67
4．2．1 員工退休管理流程節(jié)點(diǎn)控制…………………………………………… 67
4．2．2 員工退休管理流程設(shè)計(jì)示范…………………………………………… 69
4．3 員工返聘管理流程設(shè)計(jì)……………………………………………………… 70
4．3．1 員工返聘管理流程節(jié)點(diǎn)控制…………………………………………… 70
4．3．2 員工返聘管理流程設(shè)計(jì)示范…………………………………………… 72
第5 章 員工離退預(yù)案設(shè)計(jì)……………………………………………………… 73
5．1 員工離職預(yù)案設(shè)計(jì)…………………………………………………………… 73
5．1．1 員工離職預(yù)案主要內(nèi)容…………………………………………………73
5．1．2 員工離職預(yù)案設(shè)計(jì)示范………………………………………………… 73
2
5．2 員工退休接班計(jì)劃…………………………………………………………… 75
5．2．1 接班人培養(yǎng)計(jì)劃………………………………………………………… 75
5．2．2 接班人培養(yǎng)方案………………………………………………………… 78
5．2．3 接班人遴選方案………………………………………………………… 80
5．2．4 員工退休交接方案……………………………………………………… 82
第6 章 員工離退審計(jì)管理……………………………………………………… 85
6．1 員工離職審計(jì)管理…………………………………………………………… 85
6．1．1 員工離職審計(jì)內(nèi)容……………………………………………………… 85
6．1．2 員工離職審計(jì)制度……………………………………………………… 86
6．1．3 員工離職審計(jì)流程……………………………………………………… 90
6．1．4 員工離職審計(jì)問(wèn)題處理………………………………………………… 91
6．2 員工退休審計(jì)管理…………………………………………………………… 92
6．2．1 員工退休審計(jì)內(nèi)容……………………………………………………… 92
6．2．2 員工退休審計(jì)制度……………………………………………………… 92
6．2．3 員工退休審計(jì)流程……………………………………………………… 95
6．2．4 員工退休審計(jì)問(wèn)題處理………………………………………………… 96
第7 章 員工離職原因分析……………………………………………………… 97
7．1 員工離職因素分析…………………………………………………………… 97
7．1．1 員工離職的顯性因素…………………………………………………… 97
7．1．2 員工離職的隱性因素…………………………………………………… 98
7．1．3 員工離職的個(gè)人因素…………………………………………………… 99
7．1．4 員工離職的企業(yè)因素…………………………………………………… 100
7．2 各類(lèi)員工離職原因分析…………………………………………………… 101
7．2．1 年度員工離職原因分析………………………………………………… 101
7．2．2 一線員工離職原因分析………………………………………………… 102
7．2．3 技術(shù)人員離職原因分析………………………………………………… 103
7．2．4 管理人員離職原因分析………………………………………………… 103
7．3 員工離職調(diào)查訪談分析…………………………………………………… 104
7．3．1 主管人員調(diào)查訪談……………………………………………………… 104
3
7．3．2 相關(guān)同事調(diào)查訪談……………………………………………………… 105
第8 章 員工離退面談管理……………………………………………………… 107
8．1 員工離職面談管理…………………………………………………………… 107
8．1．1 離職面談內(nèi)容…………………………………………………………… 107
8．1．2 離職面談設(shè)計(jì)…………………………………………………………… 109
8．1．3 離職面談分析…………………………………………………………… 112
8．1．4 離職面談備案…………………………………………………………… 113
8．2 員工退休建議管理…………………………………………………………… 113
8．2．1 員工退休建議提出……………………………………………………… 114
8．2．2 員工退休建議論證……………………………………………………… 114
8．2．3 員工退休建議實(shí)施……………………………………………………… 115
8．2．4 員工退休建議管理制度………………………………………………… 115
第9 章 員工離職挽留管理……………………………………………………… 119
9．1 員工離職挽留機(jī)制…………………………………………………………… 119
9．1．1 員工離職挽留管理制度………………………………………………… 119
9．1．2 員工離職挽留管理流程………………………………………………… 122
9．2 員工離職挽留實(shí)施…………………………………………………………… 123
9．2．1 離職員工挽留判斷……………………………………………………… 123
9．