股權(quán)并購交易特征、文化差異度與企業(yè)并購績效的實證研究

第1章 導(dǎo)論
1.1 研究背景與意義
1.2 研究目標(biāo)、研究思路及研究方法
1.3 基本概念的界定
1.4 研究內(nèi)容安排
1.5 研究的主要創(chuàng)新
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 并購績效理論研究綜述
2.2 并購績效影響因素研究綜述
2.3 文獻(xiàn)綜述啟示
第3章 理論基礎(chǔ)
3.1 信息經(jīng)濟學(xué)
3.2 委托代理理論
3.3 交易成本理論
3.4 文化理論
3.5 并購理論
3.6 理論基礎(chǔ)簡要小結(jié)
第4章 并購績效“二因素理論模型（TFTCD）”
4.1 二因素理論模型的機理分析
4.2 “二因素”對并購績效的預(yù)期影響
4.3 “二因素理論模型”假說
第5章 案例分析：平安并購深發(fā)展
5.1 案例分析研究框架
5.2 平安并購深發(fā)展案例簡介
5.3 并購的交易特征
5.4 并購雙方文化差異度分析
5.5 并購績效
5.6 案例分析簡要小結(jié)
第6章 實證研究
6.1 研究假設(shè)
6.2 模型設(shè)計
6.3 數(shù)據(jù)選取
6.4 實證分析
第7章 研究結(jié)論和對策建議
7.1 主要研究結(jié)論
7.2 對策建議
7.3 研究局限
7.4 未來拓展方向
參考文獻(xiàn)