HR全程法律顧問：企業(yè)人力資源管理高效工作指南（增訂3版）

　　《HR全程法律顧問：企業(yè)人力資源管理高效工作指南（增訂3版）》由專業(yè)勞動法律師累積數年實務經驗打造，增訂版增加最新修訂《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋（四）》《工傷保險行政案件司法解釋》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等內容，是最受企業(yè)HR歡迎的案頭工具書之一。

　　《《HR全程法律顧問：企業(yè)人力資源管理高效工作指南（增訂3版）》》特點：

　　一是對所涉及的全部法律法規(guī)進行了更新。結合近兩年勞動法律法規(guī)變化的實際情況，本次增訂中對所涉及的勞動法律法規(guī)及司法解釋進行了全面的更新，以確保書中所援用和依據的法律法規(guī)均是最新出臺和現行有效的。

　　二是對相關的實務操作進行了全面梳理。由于法律法規(guī)、相關政策及社會經濟環(huán)境的變化，導致在實務操作中面對某個具體問題時，司法裁判口徑和尺度也在發(fā)生著或微妙或重大的改變。本次增訂中結合原有案例和做法，進一步向大家闡述了相關實務中最新的操作口徑和辦案經驗。

　　三是對原書的文字和語義又進行了一次精修，使得內容讀起來更通順、更有條理，用詞更準確、更規(guī)范。

　　周麗霞，金諾（北京）律師事務所合伙人，北京市勞動和社會保障法學會理事，大連海事大學法學碩士。主要業(yè)務領域為企業(yè)常年法律顧問、企業(yè)勞動用工風險防范與爭議解決、外商投資與國際貿易。周律師長期以來為多家大、中型外資企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)提供人力資源與勞動關系管理的法律顧問服務，尤其是在企業(yè)解約談判及裁員項目、員工薪酬的法律籌劃及股權激勵設計、員工關系以及群體性勞資爭議事件的處理等方面，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經驗。擅長辦理各類復雜、疑難的勞動仲裁和訴訟案件，能憑借專業(yè)優(yōu)勢為客戶出具最優(yōu)的應訴方案，最大程度保障客戶的利益。辦案同時，周律師一直堅持專業(yè)領域的法律研究和對外法律實務的宣講培訓，曾發(fā)表多篇勞動法專業(yè)文章，并為多家機構、商會、工會、企業(yè)等提供勞動法實務培訓。