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內(nèi)容簡介

《統(tǒng)計職業(yè)化》是系統(tǒng)研究基層統(tǒng)計管理問題的著作，書稿按照系統(tǒng)論原理，從職業(yè)分離、制度設計、體制改革、機制轉(zhuǎn)換、隊伍建設、實施策略等方面進行全面的研究，以探索適應我國社會主義市場經(jīng)濟的基層統(tǒng)計職業(yè)化模式。

作者簡介

暫缺《統(tǒng)計職業(yè)化》作者簡介

圖書目錄

第一章 I統(tǒng)計職業(yè)化概述
第一節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的基本內(nèi)涵
第二節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的理論基礎
第三節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的歷史背景
第四節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的必要性
第五節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的可行性

第二章統(tǒng)計職業(yè)化管理制度
第一節(jié) 統(tǒng)計準入制度
第二節(jié) 統(tǒng)計代理制度
第三節(jié) 統(tǒng)計交易制度
第四節(jié) 統(tǒng)計質(zhì)量年檢制度
第五節(jié) 統(tǒng)計誠信制度
第六節(jié) 統(tǒng)計監(jiān)管制度
第七節(jié) 統(tǒng)計行業(yè)管理制度

第三章統(tǒng)計職業(yè)化管理體制
第一節(jié) 一元統(tǒng)計管理體制的局限
第二節(jié) 二元統(tǒng)計管理體制的探索
第三節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化管理體制的構(gòu)建
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