社會(huì)決策中信息表征的理論與實(shí)驗(yàn)

第一章 決策與決策者
第一節(jié) 決策
第二節(jié) 決策者及其心理特點(diǎn)

第二章 決策模型
第一節(jié) 基于完全理性的決策模型
第二節(jié) 有限理性決策模型

第三章 人際互動(dòng)與決策行為
第一節(jié) 人際互動(dòng)雛形
第二節(jié) 相互依賴?yán)碚?br>第三節(jié) 公平理論

第四章 決策中的內(nèi)在表征
第一節(jié) 表征
第二節(jié) 內(nèi)在表征
第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)決策任務(wù)中的表征
第四節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)決策任務(wù)中信息的錯(cuò)誤表征

第五章 研究的意義與設(shè)想
第一節(jié) 研究意義
第二節(jié) 研究目的
第三節(jié) 研究假設(shè)
第四節(jié) 研究設(shè)計(jì)

第六章 決策情境水平的操作性界定
第一節(jié) 《合作技能測(cè)驗(yàn)問卷》的編制
第二節(jié) 預(yù)測(cè)

第七章 實(shí)驗(yàn)一——社會(huì)決策中信息錯(cuò)誤表征的基本特點(diǎn)
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 方法
第三節(jié) 結(jié)果與分析
第四節(jié) 討論與結(jié)論

第八章 實(shí)驗(yàn)二——決策者個(gè)性特征對(duì)社會(huì)決策中信息錯(cuò)誤表征的影響
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 實(shí)驗(yàn)1——決策者社會(huì)價(jià)值傾向?qū)π畔㈠e(cuò)誤表征的影響
第三節(jié) 實(shí)驗(yàn)2——決策者成就動(dòng)機(jī)對(duì)信息錯(cuò)誤表征的影響
第四節(jié) 實(shí)驗(yàn)3——決策者冒險(xiǎn)傾向?qū)π畔㈠e(cuò)誤表征的影響
第九章 研究結(jié)論
附錄
參考文獻(xiàn)