傳播理論的職業(yè)運用（第2版）

第1章 傳播理論導論
什么是傳播
什么是有競爭力的傳播
什么是理論
評估理論
章節(jié)小結
案例研究1評估團體迷思

第2章 理論發(fā)展
理論一研究關聯(lián)
什么是研究
傳播研究方法
實驗法
調查研究
文本分析
民族志
社會科學和人文科學
理論發(fā)展與變革
章節(jié)小結
案例研究2歸因理論的發(fā)展

第3章 解讀認知和人內傳播理論
認知過程
訊息設計邏輯
三種訊息設計邏輯
訊息設計邏輯偏好
傳播適應理論
通過團體內和團體外來傳播社會身份
通過趨同或偏離來適應
誰適應誰
適應的陷阱
不確定性削減理論
減少不確定性
不確定性的類型
解釋不確定性削減過程的原理
減少不確定性的策略
在初次互動之外
期望違背理論
假設
期待違背理論的核心概念
預測期望值被違背時的反應
章節(jié)小結
案例研究3進退兩難

第4章 解釋人際傳播理論
人際傳播定義
禮貌理論
禮貌理論的假設
保留面子
社會交換理論
社會交換理論的假設
社會交換理論的核心要素
辯證視野
辯證視野的假設
傳播隱私管理理論
傳播隱私管理理論的原則
章節(jié)小結
……
第5章 解釋群體傳播理論
第6章 解釋組織傳播理論
第7章 解釋說服理論
第8章 解釋領導力理論
第9章 解釋媒介傳播理論
第10章 解釋文化理論
第11章 傳播者應該怎么做
參考文獻