在當今職場，那些事事待命而行、滿足于完成交付給自己的任務的員工，將會越來越難以勝任，并最終被淘汰；那些能自我管理、自我奔跑的員工，才是企業(yè)到處尋找、領導重視的人，并最終成就自我。
事實上，每一位領導都對下屬有一種強烈的期望，那就是：不要只做我告訴你的事，運用你的判斷力和創(chuàng)造力，為公司的利益、成功，去做需要做的事。對于這一點，很少有領導明確地告訴過員工，但是每一個員工都應該知道。
這本清新而樸實的書就清楚明白地闡釋了這一工作哲學。作者告誡員工：
領導交辦的事無小事，要雷厲風行、絕不拖延，做好領導交辦的每一件事；
態(tài)度決定行動，要自動自發(fā)、力求上進，尋找公司需要做的事；
成功源于堅持，要善始善終、勇于創(chuàng)新，完成好每一件需要做的事。
如果你是一名員工，這本書正是你需要的，它將幫助你出色地滿足公司的需要，為你個人贏得最佳的成長和發(fā)展機會。如果你是一家公司的所有人或管理者，這本書也是你需要的，它將幫助你在公司中樹立一種追求卓越的工作哲學，激發(fā)員工的主動性與創(chuàng)造性，使公司在市場競爭中立于不敗之地。
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