領(lǐng)悟國(guó)學(xué)智慧提升職業(yè)素養(yǎng)

對(duì)一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，職業(yè)素養(yǎng)的提升至關(guān)重要，只有努力完善自己，才能在職場(chǎng)中做得更好，走的更遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)使自我價(jià)值得以完美展現(xiàn)。如何完善自己？這就要求我們回歸傳統(tǒng)，深入國(guó)學(xué)，領(lǐng)略先賢的智慧，修養(yǎng)身心，提升素質(zhì)，從工作中獲得智慧，從而更好地開展工作，取得更高的成就，在職場(chǎng)中綻放光彩。

　金迪，企業(yè)人才系統(tǒng)培養(yǎng)導(dǎo)師，中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)、中小企業(yè)體系完善升級(jí)、系統(tǒng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)教練，國(guó)內(nèi)眾多MPAMBAEMBA機(jī)構(gòu)培訓(xùn)導(dǎo)師，國(guó)內(nèi)眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)國(guó)學(xué)培訓(xùn)高級(jí)講師。2000年開始致力于企業(yè)體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、國(guó)學(xué)素養(yǎng)等教育培訓(xùn)工作，其課程融“知識(shí)性”“系統(tǒng)性”“實(shí)用性”“持續(xù)性”為一體，被學(xué)員譽(yù)為“最接地氣”的培訓(xùn)導(dǎo)師。核心企業(yè)管理課程：做企業(yè)就是做教育系列課程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理與傳承體系、行業(yè)人才培養(yǎng)體系、生命素質(zhì)提升課程體系、營(yíng)銷萃取課程體系、標(biāo)桿復(fù)制課程體系、團(tuán)隊(duì)管理課程體系、沙盤模擬課程體系、職業(yè)化建設(shè)課程體系、中高層管理課程體系。
　　課題以落地實(shí)戰(zhàn)為基礎(chǔ)，培訓(xùn)風(fēng)格融哲理性、趣味性、參與性等為一體，倍受學(xué)員歡迎。多年來(lái)服務(wù)于醫(yī)藥、食品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、家政育嬰、通訊、電子、教育、文化廣告等多個(gè)行業(yè)。有多年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及很強(qiáng)的實(shí)際運(yùn)作能力，將培訓(xùn)課程與實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)、經(jīng)典案例融會(huì)貫通，互動(dòng)性很強(qiáng)。
　　在培訓(xùn)中結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分挖掘受訓(xùn)學(xué)員的內(nèi)心世界，運(yùn)用道、法、術(shù)等理論使學(xué)員在培訓(xùn)中真正改變認(rèn)知，探索自我，從而推動(dòng)自我改變與組織績(jī)效提升！