廣西人力資源和社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告（2012）

第一部分 管理篇
穩(wěn)中求進(jìn)好中求快推動(dòng)廣西人力資源社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
加強(qiáng)公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)著力提升廣西人力資源
和社會(huì)保障基層公共服務(wù)能力
開(kāi)拓創(chuàng)新扎實(shí)工作推動(dòng)廣西就業(yè)工作再上新臺(tái)階
積極把握對(duì)歐合作新機(jī)遇 努力開(kāi)創(chuàng)對(duì)外開(kāi)放新格局
民生為本迎難而上為實(shí)現(xiàn)廣西城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋而努力
夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)新思維扎實(shí)做好職稱工作
做好經(jīng)辦管理服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)社保事業(yè)大發(fā)展
改進(jìn)方式完善機(jī)制 實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)工作新突破
做好社保基金監(jiān)督工作促進(jìn)社保事業(yè)健康發(fā)展
廣西人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作的回顧與展望
西北地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革工作調(diào)研報(bào)告
關(guān)于廣西專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)若干問(wèn)題的思考

第二部分 實(shí)踐篇
營(yíng)造氛圍 優(yōu)化環(huán)境 努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面
積極探索大膽創(chuàng)新拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子選人通道
健全社會(huì)保障制度增強(qiáng)人民群眾幸福感
柳州市女職工勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題研究
注重強(qiáng)化四種意識(shí)實(shí)現(xiàn)績(jī)效考評(píng)價(jià)值
善于執(zhí)行勇于創(chuàng)新努力開(kāi)創(chuàng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)新局面
推進(jìn)“富民強(qiáng)市”新跨越的必然選擇：人才
百色市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作現(xiàn)狀與對(duì)策
社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的難題及對(duì)策分析——關(guān)于河池市社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告
實(shí)施邊境勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工程打造興邊富民培訓(xùn)就業(yè)品牌
欽州市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略助推“五年跨越，十年巨變”的對(duì)策研究
梧州市中小微企業(yè)招工用工技能提升現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策
創(chuàng)新社會(huì)管理模式加強(qiáng)基層調(diào)解建設(shè)——玉林市勞動(dòng)人事基層調(diào)解組織建設(shè)情況分析報(bào)告
貴港市開(kāi)發(fā)公益性崗位援助就業(yè)困難人員情況調(diào)研報(bào)告

第三部分 探究篇
廣西國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工（公）傷保障現(xiàn)狀和對(duì)策
關(guān)于廣西壯族自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌的研究
切實(shí)把公開(kāi)遴選作為機(jī)關(guān)公務(wù)員補(bǔ)充的重要渠道
廣西城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦能力現(xiàn)狀與對(duì)策
廣西社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)整合的現(xiàn)狀及對(duì)策
廣西基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)研究
廣西邊遠(yuǎn)民族貧困地區(qū)人才支持政策研究
創(chuàng)新失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款模式對(duì)策研究
崇左市建設(shè)邊境社會(huì)保障示范區(qū)研究
創(chuàng)新思路積極探索農(nóng)民工工作新模式——廣西農(nóng)民工工作調(diào)查報(bào)告
以人為本開(kāi)拓創(chuàng)新不斷推進(jìn)廣西工傷保險(xiǎn)事業(yè)躍上新臺(tái)階
打造引智新平臺(tái)主動(dòng)服務(wù)新發(fā)展
廣西推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作的實(shí)踐與探索
關(guān)于妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議構(gòu)建和諧廣西的思考
公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效管理研究
廣西城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展報(bào)告
2011年廣西失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況及政策建議