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內(nèi)容簡介

　　對企業(yè)最為重要的知識（即隱性知識）往往既無法進(jìn)行傳授，也無法進(jìn)行轉(zhuǎn)移。隱性知識由于其難以言傳、與所有者不可分離的特性決定了這種知識的共享和轉(zhuǎn)移的困難，需要知識所有者親自參與整個知識過程。而團(tuán)隊(duì)是可以為成員提供隱性知識共享、創(chuàng)新和積累的一種好形式。社會網(wǎng)絡(luò)由聯(lián)結(jié)行動者或節(jié)點(diǎn)的一系列社會關(guān)系組成，是主體獲取信息、資源、社會支持以識別與利用機(jī)會的結(jié)構(gòu)。《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的隱性知識管理：基于社會網(wǎng)絡(luò)分析的視角》從社會網(wǎng)絡(luò)分析的視角探討團(tuán)隊(duì)中的隱性知識管理問題。

作者簡介

　　王連娟，北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授，中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，2009年1月-2010年1月到美國伊利諾伊大學(xué)春田分校做訪問學(xué)者一年。主要研究領(lǐng)域：知識管理、家族企業(yè)。田烈旭，北京印刷學(xué)院新聞出版學(xué)院副教授，北京師范大學(xué)哲學(xué)專業(yè)，主要研究領(lǐng)域：數(shù)字出版、出版創(chuàng)意。

圖書目錄

一問題的引出
二研究內(nèi)容和研究方法
第二章文獻(xiàn)綜述
一文獻(xiàn)檢索
二社會網(wǎng)絡(luò)理論概述
三社會網(wǎng)絡(luò)視角下團(tuán)隊(duì)知識管理
第三章概念闡釋
一隱性知識和隱性知識管理
二項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的隱性知識
第四章理論分析與研究假設(shè)
一基本理論模型
二研究假設(shè)
第五章基于扎根理論的量表設(shè)計(jì)
一研究樣本
二研究過程
三研究結(jié)果
第六章研究方法與問卷設(shè)計(jì)
一調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
二研究數(shù)據(jù)的來源與收集
第七章定量分析
一信度與效度分析
二描述性統(tǒng)計(jì)分析
三相關(guān)分析
四回歸分析
第八章結(jié)論與展望
一研究結(jié)果
二研究結(jié)果分析
三研究結(jié)果啟示
四研究局限與未來展望
附錄一：大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識管理訪談問卷
附錄二：大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識管理調(diào)查問卷（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）
附錄三：大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識管理調(diào)查問卷（項(xiàng)目成員）