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內容簡介

　　《中老年人口心理健康與社會勞動供給：基于人力資本視角的跨國研究》以中老年人口為考察對象，從人力資本的視角探討了心理健康對勞動參與和勞動生產率的影響以及心理健康投資的影響因素?！吨欣夏耆丝谛睦斫】蹬c社會勞動供給：基于人力資本視角的跨國研究》在文獻梳理的基礎上闡述了心理健康的人力資本特性，并就心理健康影響勞動參與和勞動產出的機制進行了分析。針對中國、日本和韓國數據（中國健康和退休調查、日本老齡和退休調查、韓國老齡追蹤調查）的實證研究結果表明，人們的心理健康狀況對勞動參與和生產率具有顯著影響，心理健康水平高的人具有更高的勞動參與傾向和更高的生產率。并且，可以通過各種途徑改善社會心理健康水平，來提高社會勞動產出。

作者簡介

　　朱禮華，男，1974年10月生，南開大學經濟學博士，參與人翻學領域的國家級課題4項，公開發(fā)表學術論文十多篇，主要研究領域為人力資本和健康經濟學。

圖書目錄

第1章導言
1.1 研究背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究內容和結構
1.2.1 研究對象和內容
1.2.2 主要結論和創(chuàng)新
1.2.3 研究框架和內容安排
1.3 分析方法和數據
1.3.1 分析方法
1.3.2 數據
第2章文獻綜述
2.1 健康人力資本的研究
2.2 心理健康與勞動力的市場表現(xiàn)
2.3 心理健康的影響因素
2.3.1 經濟狀況
2.3.2 快速的社會轉型和變革
2.3.3 社會交往與社會資本
2.3.4 健康行為和健康習慣對心理健康也具有顯著影響
2.3.5 成長和生活經歷
2.3.6 身體健康狀況
2.3.7 年齡與性別特征
2.4 小結
第3章心理健康資本的作用機制和特性
3.1 心理活動與行為表現(xiàn)
3.2 心理健康的內涵與測度
3.3 心理健康對勞動力的市場表現(xiàn)的影響機制
3.3.1 心理健康狀況會影響其他形式人力資本的投資效率
3.3.2 心理健康是獲取和有效使用社會資本的必要條件
3.3.3 心理健康狀況決定了工作中的激勵效果
3.4 心理健康人力資本的性質和特點
3.4.1 心理健康人力資本的性質
……
第4章中日韓三國勞動力市場特點和數據變量介紹
第5章心理健康與勞動參與、工資率的關系：基于對調查數據的統(tǒng)計觀察
第6章心理健康對勞動參與影響的計量分析
第7章心理健康對勞動生產率影響的計量分析
第8章心理健康的影響因素
第9章主要結論和政策建議