《山西財經大學學術文庫·基于生態(tài)視角的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與評價研究：以山西民營企業(yè)為例》運用可持續(xù)發(fā)展理論從生態(tài)視角來研究企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本書認為，任何企業(yè)都是由若干個人所組成的有機整體，企業(yè)如同一切生物體一樣，都有一個出生、發(fā)展、衰亡的生命運動過程。也就是說，企業(yè)應是有生命的機體，像自然界中的某個生物體單元一樣具有一定的生態(tài)位。企業(yè)生存在由自然、人口、政治、經濟、技術、社會文化等組成的宏觀企業(yè)生態(tài)環(huán)境和由企業(yè)個體、競爭者、供應商、消費者、媒體公眾組成的微觀企業(yè)生態(tài)環(huán)境，企業(yè)只有適應環(huán)境才能生存和可持續(xù)發(fā)展。本書借用生態(tài)位理論來揭示企業(yè)生態(tài)位的本質，并建立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)的評價方法。本書《山西財經大學學術文庫·基于生態(tài)視角的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與評價研究：以山西民營企業(yè)為例》按照企業(yè)的系統(tǒng)結構由外到內，把企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力看作是由社會收入與經濟發(fā)展水平、政治生態(tài)與法律環(huán)境、行業(yè)發(fā)展與同業(yè)競爭、市場環(huán)境、技術環(huán)境、消費者需求、自然資源、企業(yè)戰(zhàn)略、組織結構、企業(yè)制度、企業(yè)家、企業(yè)文化、企業(yè)員工、資產狀況、信息技術與知識管理、財務狀況等系統(tǒng)維度為自變量的一個函數(shù)，即企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力D=F（社會收入與經濟發(fā)展水平、政治生態(tài)與法律環(huán)境、行業(yè)發(fā)展與同業(yè)競爭、市場環(huán)境、技術環(huán)境、消費者需求，自然資源、企業(yè)戰(zhàn)略、組織結構、企業(yè)制度、企業(yè)家、企業(yè)文化、企業(yè)員工、資產狀況、信息技術與知識管理、財務狀況）二層面16維度的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價模型。
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