勞動合同法教程

第一節(jié) 勞動合同的概念和法律特征
第二節(jié) 《勞動合同法》的立法宗旨
第三節(jié) 《勞動合同法》的適用范圍
第四節(jié) 勞動合同訂立原則
第五節(jié) 勞動合同立法發(fā)展
復(fù)習(xí)思考題
第二章 勞動合同的訂立
第一節(jié) 勞動關(guān)系的建立
第二節(jié) 無固定期限合同的訂立
第三節(jié) 勞動合同的內(nèi)容和形式
第四節(jié) 試用期管理
第五節(jié) 培訓(xùn)協(xié)議制度
第六節(jié) 保密和競業(yè)限制制度
第七節(jié) 無效勞動合同的確認(rèn)和處理
復(fù)習(xí)思考題
第三章 勞動合同的履行和變更
第一節(jié) 勞動合同的履行
第二節(jié) 工資的法律保障
第三節(jié) 工作時(shí)間和休息休假
第四節(jié) 勞動安全與衛(wèi)生
第五節(jié) 勞動合同的變更
復(fù)習(xí)思考題
第四章 勞動合同解除和終止
第一節(jié) 勞動合同解除
第二節(jié) 勞動合同終止
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償
復(fù)習(xí)思考題
第五章 勞務(wù)派遣和非全日制用工
第一節(jié) 勞務(wù)派遣
第二節(jié) 非全日制用工
復(fù)習(xí)思考題？
第六章 集體合同
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同條款研究
第三節(jié) 集體合同的具體實(shí)施
第四節(jié) 集體合同的立法實(shí)踐
復(fù)習(xí)思考題
第七章 三方協(xié)商機(jī)制
第一節(jié) 三方協(xié)商機(jī)制概述
第二節(jié) 三方協(xié)商機(jī)制的主要內(nèi)容
復(fù)習(xí)思考題
第八章 勞動合同爭議的預(yù)防和處理
第一節(jié) 勞動爭議處理概述
第二節(jié) 勞動爭議的時(shí)效與期限
第三節(jié) 勞動爭議證據(jù)的保護(hù)和運(yùn)用
第四節(jié) 勞動爭議處理程序
第五節(jié) 集體爭議處理制度
復(fù)習(xí)思考題
第九章 勞動合同監(jiān)督檢查
第一節(jié) 勞動監(jiān)察概述
第二節(jié) 勞動監(jiān)察的內(nèi)容
復(fù)習(xí)思考題
第十章 違反《勞動合同法》的法律責(zé)任
第一節(jié) 違反勞動合同法律責(zé)任概述
第二節(jié) 用人單位的法律責(zé)任
第三節(jié) 勞動者的法律責(zé)任
第四節(jié) 其他主體的法律責(zé)任
復(fù)習(xí)思考題
附錄
附錄一 中華人民共和國勞動合同法
附錄二 中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例
參考文獻(xiàn)