科研團(tuán)隊績效及作用機制研究

第一章緒論
第一節(jié)  研究的背景
第二節(jié)  研究的意義與目的
一、研究的意義
二、研究的目的
第三節(jié)  研究的方法與技術(shù)路線
一、研究方法
二、技術(shù)路線
第四節(jié)  本書的創(chuàng)新之處
第二章  文獻(xiàn)回顧與概念界定，0、、
第一節(jié)  科研團(tuán)隊
一、科研團(tuán)隊的定義
二、科研團(tuán)隊的特點
三、科研團(tuán)隊的理論研究回顧
第二節(jié)  團(tuán)隊績效
一、團(tuán)隊績效的定義
二、團(tuán)隊績效的模型研究
三、國內(nèi)外團(tuán)隊績效的研究進(jìn)展
第三節(jié)  知識共享
一、知識共享的定義
二、知識共享的模型研究
三、國內(nèi)外知識共享理論的研究回顧
第四節(jié)  團(tuán)隊信任
一、團(tuán)隊信任的定義
二、團(tuán)隊信任的特征
三、團(tuán)隊信任的研究回顧
第五節(jié)  團(tuán)隊結(jié)構(gòu)的相關(guān)研究
第六節(jié)  團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)模式與團(tuán)隊異質(zhì)性
一、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)模式的相關(guān)研究
二、團(tuán)隊異質(zhì)性的相關(guān)研究
第三章  研究假設(shè)與問卷設(shè)計
第一節(jié)  研究假設(shè)
一、團(tuán)隊結(jié)構(gòu)與團(tuán)隊績效的關(guān)系
二、領(lǐng)導(dǎo)模式與團(tuán)隊績效的關(guān)系
三、團(tuán)隊異質(zhì)性與團(tuán)隊績效的關(guān)系
四、團(tuán)隊信任與團(tuán)隊績效的關(guān)系
五、知識共享與團(tuán)隊績效的關(guān)系
第二節(jié)  問卷設(shè)計
一、團(tuán)隊結(jié)構(gòu)的初始測量條款
二、領(lǐng)導(dǎo)模式的初始測量條款
三、團(tuán)隊異質(zhì)性的初始測量條款
四、團(tuán)隊信任的初始測量條款
五、團(tuán)隊知識共享的初始測量條款
六、團(tuán)隊績效的初始測量條款
第四章  數(shù)據(jù)搜集與分析
第一節(jié)  小樣本調(diào)查問卷的初步測試
一、團(tuán)隊結(jié)構(gòu)測量條款的凈化和探索性因子分析
……
第五章  科研團(tuán)隊特征與團(tuán)隊績效的作用機制研究
第六章  團(tuán)隊特征對團(tuán)隊績效的中介效應(yīng)分析及實證研究
第七章  緒論與展望
附錄
參考文獻(xiàn)