勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)（第二版）

第二版前言
第一版前言
第一編 勞動(dòng)法
第一章 勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生
第二節(jié) 外國(guó)勞動(dòng)立法概況
第三節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)立法概況
第四節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)立法
第二章 勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論
第一節(jié) 勞動(dòng)法的含義
第二節(jié) 勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象
第三節(jié) 勞動(dòng)法的地位和功能
第四節(jié) 勞動(dòng)法的淵源和體系
第五節(jié) 勞動(dòng)法的基本原則
第六節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系
第三章 促進(jìn)就業(yè)
第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)概述
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)
第三節(jié) 特殊群體的就業(yè)保障
第四節(jié) 就業(yè)服務(wù)
第四章 勞動(dòng)合同法
第一節(jié) 勞動(dòng)合同法概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立與效力
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
第五節(jié) 勞務(wù)派遣與非全日制用工
第五章 集體合同
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同的訂立
第三節(jié) 集體合同的種類(lèi)、內(nèi)容與效力
第四節(jié) 集體合同的履行、變更、解除與終止
第五節(jié) 集體合同爭(zhēng)議的法律調(diào)控機(jī)制
第六章 工作時(shí)間和休息休假
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 工作時(shí)間和休息休假的種類(lèi)
第三節(jié) 限制延長(zhǎng)工作時(shí)間制度
第七章 工資
第一節(jié) 工資概述
第二節(jié) 基本工資制度
第三節(jié) 最低工資制度
第四節(jié) 工資形式
第五節(jié) 特殊情況下的工資
第六節(jié) 工資保障
第八章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全規(guī)程和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程
第三節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
第四節(jié) 法律責(zé)任
第九章 女職工和未成年工的特殊保護(hù)
第一節(jié) 女職工和未成年工特殊保護(hù)概述
第二節(jié) 女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)
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第二編 社會(huì)保障法