2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試·人力資源管理專業(yè)考試大綱（中級(jí) 2014年版）

第一部分 組織行為學(xué)
一、組織激勵(lì)
二、領(lǐng)導(dǎo)行為
三、組織設(shè)計(jì)與組織文化
第二部分 人力資源管理
四、戰(zhàn)略性人力資源管理
五、人力資源規(guī)劃
六、工作分析
七、人員甄選
八、績(jī)效管理
九、薪酬福利管理
十、培訓(xùn)與開發(fā)
十一、勞動(dòng)關(guān)系
第三部分 勞動(dòng)力市場(chǎng)
十二、勞動(dòng)力市場(chǎng)
十三、人力資本投資理論
第四部分 勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
十四、社會(huì)保險(xiǎn)法律
十五、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
十六、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
十七、社會(huì)保險(xiǎn)
十八、法律責(zé)任與執(zhí)法
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（中級(jí)）考試大綱
第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)
第二部分 財(cái)政
第三部分 貨幣與金融
第四部分 統(tǒng)計(jì)
第五部分 會(huì)計(jì)
第六部分 法律
考試樣題
人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（中級(jí)）
中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)委《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和《實(shí)施意見》的通知
（職改字[1986]第74號(hào)1986年4月11日）
人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其《實(shí)施辦法》的通知
（人職發(fā)[1993]1號(hào)1993年1月6日）
人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的補(bǔ)充規(guī)定》的通知
（人職發(fā)[1993]3號(hào)1993年6月21日）
專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
（人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)2011年3月15日）