勞動法學

第一章  勞動法概述
第一節(jié)  勞動法的概念與特征
一、勞動法的概念
二、勞動法的特征
第二節(jié)  勞動關(guān)系
一、勞動關(guān)系的界定
二、勞動關(guān)系的特征
三、狹義與廣義勞動關(guān)系
四、勞動關(guān)系的種類
五、我國轉(zhuǎn)型期勞動關(guān)系的特點
六、勞動關(guān)系與勞務關(guān)系
七、我國勞動法調(diào)整勞動關(guān)系的范圍
第三節(jié)  勞動法律關(guān)系
一、勞動法律關(guān)系的界定
二、勞動法律關(guān)系要素
三、勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第四節(jié)  勞動法的地位與體系
一、勞動法的地位
二、勞動法的體系
第五節(jié)  勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展
一、勞動法的起源
二、資本主義圍家的勞動立法
三、中國勞動立法概況
第二章  勞動法的作用機理與調(diào)整方法
第三章  國際勞動立法
第四章  勞動者基本權(quán)利——勞動權(quán)
第五章  就業(yè)促進
第六章  勞動合同
第七章  集體協(xié)商與集體合同
第八章  用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則
第九章  工作時間與休息休假
第十章  工資
第十一章  職業(yè)安全衛(wèi)生
第十二章  社會保險
第十三章  勞動行政
第十四章  權(quán)利救濟
后記