企業(yè)人力資本的價(jià)值評估與管理

第一章  緒論
第一節(jié)  人力資本概念的界定
第二節(jié)  人力資本的特點(diǎn)與分類
第三節(jié)  企業(yè)人力資本的衡量
第四節(jié)  人力資本在企業(yè)成長中的作用
第二章  人力資本理論研究綜述
第一節(jié)  智力資本框架中的人力資本研究
第二節(jié)  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中的人力資本研究
第三章  企業(yè)價(jià)值中的人力資本價(jià)值
第一節(jié)  企業(yè)價(jià)值與價(jià)值管理
第二節(jié)  企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力及其決定因素
第三節(jié)  企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造中的人力資本貢獻(xiàn)
第四章  企業(yè)人力資本的價(jià)值評估方法
第一節(jié)  企業(yè)人力資本價(jià)值評估方法綜述
第二節(jié)  基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)人力資本價(jià)值評估
第三節(jié)  隱性人力資本評估問題研究
第五章  企業(yè)并購中的人力資本價(jià)值評估
第一節(jié)  人力資本價(jià)值評估對企業(yè)并購的影響
第二節(jié)  企業(yè)并購中影響人力資本價(jià)值的因素
第三節(jié)  企業(yè)并購中人力資本價(jià)值評估的特點(diǎn)與原則
第四節(jié)  BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法的應(yīng)用
第六章  企業(yè)管理中的人力資本管理
第一節(jié)  人力資本的價(jià)值管理
第二節(jié)  企業(yè)戰(zhàn)略視角的人力資本管理
第三節(jié)  企業(yè)并購中的人力資本價(jià)值管理
第四節(jié)  企業(yè)人力資源管理中的人力資本管理
參考文獻(xiàn)