企業(yè)成長力書架：讀懂你的老板

Chapter1.  老板到底想什么？ ——潛入老板的內心世界洞察細節(jié)
練就洞察之力，潛入老板心底
有奇怪想法一點也不奇怪
為什么老板大多是愛車族？
酒桌上探秘老板內心世界
真性情藏在閱讀習慣中
送禮是性格測試的最好時機
音樂偏好指示老板獨有心思
字如其人，人如其字
Chapter2.  每個老板都是一座等待被攻破的城池 ——不同類型的老板有不同的典型特征
為老板進行一次性格細分
不同類型的老板處事風格大揭秘
態(tài)度不同人亦不同
男/女下屬眼中的女/男老板
新老板的秘密
洋老板之ABC解讀
了解老板類型要由表及里
Chapter3.  老板的身體會說話 ——透過老板的身體語言洞悉其心理
老板的脾性在身體語言里
聽他的話，看他的心
眼神交流傳達的隱秘信息
握住手中的信息，你會更接近成功
穿衣打扮讓老板特征盡顯
愛"說謊"的肩膀
面部表情是一面鏡子
頭部動作說了些什么？
微表情一分鐘看穿老板心
Chapter4.  不會輕易讓你識破的"潛臺詞" ——去偽存真聽懂老板的話外音
老板常常話里有話
刺探之語亦真亦假
你能聽出老板的反語嗎？
話后"余音"需回味
少說多聽才能識破真實意圖
老板只是在跟你客套
其實這是老板的推托之詞
Chapter5.  老板也是人 ——擺正心態(tài)善待你的"問題老板"
老板也是人，不會絕對完美
每個老板都有虛榮心
家人永遠是老板的牽絆
采取合作而非對抗的態(tài)度
黑鍋也要背，替罪羊也要做
不要輕易質疑老板的決策
Chapter6.  看老板"眼色"行事 ——投其所好給老板真正想要的結果
老板是非不是你想談就談
老板失誤你是哭是笑？
沒有哪個老板喜歡尊嚴被毀
老板的"好意"是真的嗎？
敲開溝通之門避免誤會
平息怒火需以柔克剛
當你被老板"打入冷宮"
Chapter7.  像老板一樣去思考 ——感同身受站在老板的立場看問題
帶著老板思維看問題
感同身受，理解老板的各種需求
發(fā)現(xiàn)老板難度，協(xié)助其走出困境
擔心著老板的擔心
別等著老板為你"救火"
自以為是戰(zhàn)爭的導火索
時時刻刻都別讓你的老板尷尬
Chapter8.  老板就這樣被你征服 ——讀懂老板，贏得老板賞識很簡單
做事要懂得迎合上司心意
離開老板的保護傘，獨立解決問題
成為老板的左膀右臂
適當恭維讓老板展露笑顏
機會是創(chuàng)造出來的
創(chuàng)新意識得老板心歡
展示自我潛力，該出手時要出手
尾聲