公共管理學（第二版）

第一編 公共管理范疇和學科發(fā)展
第1章 公共管理范疇
1.1 公共利益與公共需求
1.1.1 公共利益
1.1.2 公共需求
1.2 公共事務與公共事業(yè)
1.2.1 公共事務
1.2.2 公共事業(yè)
1.3 公共資源與公共資產
1.3.1 公共資源
1.3.2 公共資產
1.4 公共組織與公共管理
1.4.1 公共組織
1.4.2 公共管理
思考題
第2章 公共管理的由來和發(fā)展
2.1 外國的公共管理學科探索
2.1.1 從公共行政學到行政管理學的流變
2.1.2 從新公共行政范式到新公共管理范式的演進
2.1.3 新公共管理與傳統公共行政的區(qū)別
2.1.4 公共管理教育的興起和發(fā)展
2.2 中國的公共管理實踐和學科建設
2.2.1 中國公共管理實踐的發(fā)展
2.2.2 中國行政管理體制向公共管理體制轉變的過程
2.2.3 中國公共管理教育的由來和發(fā)展
2.3 公共管理與其他管理的關系
2.3.1 公共管理與企業(yè)管理的關系
2.3.2 公共管理與行政管理的關系
2.3.3 公共管理與公共事業(yè)管理的關系
2.4 公共管理學的研究意義和方法
2.4.1 公共管理學的研究對象
2.4.2 公共管理學的特點
3.4.3 學習和研究公共管理學的意義
3.4.4 學習和研究公共管理學的方法
思考題
第3章 公共管理的思想資源
3.1 傳統文化的公共管理智慧
3.1.1 中國傳統文化中的公共管理思想
3.1.2 西方傳統文化中的公共管理精神
3.2 管理學理論資源
3.2.1 近代的管理學思想
3.2.2 現代的管理學思想
3.3 社會學的理論資源
3.3.1 全球治理理論
3.3.2 沖突理論
3.4 政治學的理論資源
3.4.1 公民社會理論
3.4.2 民主理論
3.5 公共管理理論的代表
3.5.1 新公共管理理論
3.5.2 新公共服務理論
思考題
第二篇公共管理組織
第4章 政府組織管理
4.1 政府組織的特征和管理工具
4.1.1 政府組織的含義和特征
……
第5章 非政府組織管理
第三篇公共管理對象
第6章 公共人力資源管理
第7章 公共財政管理
第四篇 公共管理職能和績效
第五篇 公共管理組織文化和倫理