中國現代企業(yè)家生命表研究

第一章  中國現代企業(yè)家生命表理論基礎
一、國外關于生命表理論研究現狀
（一）國外人口學與保險學等學科對生命表理論的研究
（二）國外生物生態(tài)學關于生命表理論與技術的研究
二、國內關于生命表理論研究現狀
（一）國內人口學與保險學等學科對生命表理論的研究
（二）國內生物生態(tài)學關于生命表理論與技術的研究
三、本章研究結論
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第二章  中國現代企業(yè)家生命表：1625家上市公司的實證
一、企業(yè)家內涵與企業(yè)家生命研究的邏輯
（一）企業(yè)家的研究起源與內涵
（二）企業(yè)家在中國的研究起源與演化
（三）企業(yè)家生命研究的社會邏輯
（四）企業(yè)家生命研究的理論邏輯：企業(yè)家生命表研究的構念設定
二、研究方法
（一）統(tǒng)計調查
（二）編制企業(yè)家生命表
（三）企業(yè)家生命周期關鍵因素分析
（四）研究模型
三、研究結果與分析
（一）企業(yè)家生命表編制結果與分析
（二）企業(yè)家生存函數估值表、去職率和損失度曲線與生存曲線分析
（三）企業(yè)家參數生存模型估計與企業(yè)家生命周期預測分析
（四）企業(yè)家生命關鍵因素搜尋與分析
四、研究結論與討論、政策建議
（一）研究結論與討論
（二）政策建議
五、上市公司企業(yè)家靜態(tài)生命表、動態(tài)生命表和混合生命表匯總
（一）1999～2009年1625家上市公司企業(yè)家靜態(tài)生命表匯總
（二）1992～2006年1625家上市公司企業(yè)家動態(tài)生命表
（三）1625家上市公司企業(yè)家動態(tài)混合生命表
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第三章  中國現代企業(yè)家生命表：1932家公司的實證
一、研究樣本與相關研究方法說明
（一）研究樣本
（二）研究方法
二、研究結果與分析
（一）企業(yè)家生命表編制結果與分析
（二）企業(yè)家生存函數估值表、去職率和損失度曲線與生存曲線分析
（三）企業(yè)家生命關鍵因素搜尋與分析
三、1932家公司企業(yè)家靜態(tài)生命表、動態(tài)生命表和混合生命表匯總
（一）2002～2012年1932家公司企業(yè)家靜態(tài)生命表匯總
（二）1996～2008年1932家公司企業(yè)家動態(tài)生命表
（三）1932家公司企業(yè)家動態(tài)混合生命表
四、研究結論與討論
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第四章  基于企業(yè)家生命表的企業(yè)家生態(tài)改善策略
一、基于企業(yè)家生命表的現代企業(yè)家生態(tài)位及其建設
（一）企業(yè)家生態(tài)位問題的提出
（二）企業(yè)家生態(tài)位的識別與確認
（三）從社會生態(tài)系統(tǒng)的視角積極推進企業(yè)家生態(tài)位的建設
二、基于生態(tài)改善的企業(yè)家生命周期與共生型勞動關系建設
（一）理論構念的緣起
（二）關于企業(yè)家生命周期、勞動關系與共生理論研究的概述
（三）企業(yè)家生命周期與共生型勞動關系的實證
（四）研究結論
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第五章  基于企業(yè)家生命表的企業(yè)家團隊股權激勵與大股東企業(yè)家
一、企業(yè)家團隊股權激勵對公司績效的影響及其作用機理
（一）理論基礎與研究假設
（二）研究設計
（三）研究結果分析
（四）研究結論與政策建議
二、公司大股東：現代企業(yè)家的一種嶄新形態(tài)
（一）文獻回顧與分析：公司治理理論對于大股東與現代企業(yè)家本質內涵認識的重大錯誤
（二）關于公司治理理論對于大股東與企業(yè)家本質內涵錯誤認識的批判
（三）公司大股東是現代企業(yè)家的一種嶄新形態(tài)
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