用國際標準指導社會責任實踐：ISO 26000在中國企業(yè)的應用

1  IS0 26000的核心內容與認識   1.1  IS0 26000的制定背景和過程     1.1.1  IS0 26000的制定背景     1.1.2  IS0 26000的制定過程   1.2  IS0 26000的核心內容   1.3  對IS0 26000的認識誤區(qū) 2  IS0 26000對中國企業(yè)在組織治理方面的影響及對策   2.1  社會責任核心主題之組織治理綜述     2.1.1  定義和范疇     2.1.2  原則和考慮   2.2  中國企業(yè)在組織治理主題上面臨的挑戰(zhàn)     2.2.1  在建立有利于企業(yè)履行社會責任的決策程序和 　　2.2.2  在執(zhí)行有利于企業(yè)履行社會責任的決策程序和結構方面的挑戰(zhàn)     2.2.3  在檢查有利于企業(yè)履行社會責任的決策程序和結構方面的挑戰(zhàn)     2.2.4  小結   2.3  中國企業(yè)在組織治理主題上面臨的機遇     2.3.1  在建立有利于企業(yè)履行社會責任的決策程序和結構方面的機遇     2.3.2  在執(zhí)行有利于企業(yè)履行社會責任的決策程序和結構方面的機遇     2.3.3  在檢查有利于企業(yè)履行社會責任的決策程序和結構方面的機遇 　　…… 3　IS0 26000對中國企業(yè)在人權方面的影響及對策 4　IS0 26000對中國企業(yè)在勞工實踐方面的影響及對策 5　IS0 26000對中國企業(yè)在環(huán)境方面的影響及對策 6　IS0 26000對中國企業(yè)在公平運營實踐方面的影響及對策 7　IS0 26000對中國企業(yè)在消費者問題的影響及對策 8　IS0 26000對中國企業(yè)在社區(qū)參與和發(fā)展方面的影響及對策 9　IS0 26000對中國企業(yè)社會責任發(fā)展的總體影響及對策 后記