工會法人工作實(shí)用手冊

一、法人與法人制度基礎(chǔ)知識
1.法人制度是怎樣產(chǎn)生的？
2.我國的法人制度是怎樣建立起來的？
3.法人的典型組織形式是什么？
4.法人具有哪些一般性特征？
5.外國法人是怎樣分類的？
6.我國法人分為哪幾類？
7.我國企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？
8.我國機(jī)關(guān)法人是怎樣設(shè)立的？
9.我國事業(yè)單位法人應(yīng)具備哪些條件？
10.我國社團(tuán)法人應(yīng)具備哪些條件？
11.我國企業(yè)法人到哪里登記？
12.我國事業(yè)單位法人到哪里登記？
13.我國社團(tuán)法人到哪里登記？
14.我國的社會團(tuán)體分哪些種類？
15.哪些社會團(tuán)體無需登記？哪些社會團(tuán)體可以免予登記？
二、工會法人資格登記管理
16.工會法人資格是如何取得的？
17.我國工會組織的構(gòu)成情況是怎樣的？
18.工會法人與其他法人相比有哪些不同？
19.什么是基層工會？
20.基層工會取得法人資格的直接依據(jù)有哪些？
21.基層工會取得法人資格應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？
22.如何理解工會要“依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立”？
23.如何理解“工會經(jīng)費(fèi)來源有保障” ？
24.如何理解“有組織機(jī)構(gòu)和辦公場所”？
25.如何理解“能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任”？
26.基層工會申請取得法人資格應(yīng)提交哪些文件材料？辦理工會法人登記需要多長時間？
27.基層工會組織名稱與用人單位名稱不一致會影響其法人資格登記嗎？
28.什么是工會法人資格登記中的“雞生蛋，蛋生雞”難題？
29.如何理解“全部職工”？
30.“全部職工”不包括哪些人員？
31.離休、退休人員是工會會員嗎？
32.為什么要進(jìn)行基層工會法人資格登記？
33.為什么說基層工會取得工會法人資格不以所在單位是否具有法人資格為前提？
34.基層工會法人資格登記管理的適用范圍是什么？
35.誰能夠擔(dān)任基層工會的法定代表人？
36.一個人是否可以擔(dān)任多個工會的法定代表人？
37.對企業(yè)工會主席的任職條件有哪些規(guī)定？
38.工會主席、副主席或者委員的勞動合同到期，而工會任期未滿，勞動合同怎樣延長？
……
三、工會法人資產(chǎn)保護(hù)
四、案例精選
五、相關(guān)法律政策