企業(yè)人力資源管理師考試通關(guān)習(xí)題集（3級(jí) 第3版）

　　為推動(dòng)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，在人力資源管理從業(yè)人員中推行國家職業(yè)資格證書制度，我們根據(jù)新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，編寫了《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）考試通關(guān)習(xí)題集》（第3版）?！秶衣殬I(yè)資格考試系列輔導(dǎo)教材：企業(yè)人力資源管理師（3級(jí)）考試通關(guān)習(xí)題集（第3版）》將第2版中2011年11月的完整真題試卷分拆編入各章，同時(shí)，我們對(duì)2012年5月的真題試卷也做了相同的處理。這樣，每章收錄的真題就從第2版的9套增加到11套。最后，參照第2版的思路，我們把2012年11月的一套完整真題試卷放在書后，供讀者在復(fù)習(xí)的最后階段模擬自測。《國家職業(yè)資格考試系列輔導(dǎo)教材：企業(yè)人力資源管理師（3級(jí)）考試通關(guān)習(xí)題集（第3版）》主要參考了《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》和《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）》兩本教材，在涉及勞動(dòng)關(guān)系管理的部分，還參考了由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議于2007年12月29日通過、自2008年5月1日起施行的《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)條款。《國家職業(yè)資格考試系列輔導(dǎo)教材：企業(yè)人力資源管理師（3級(jí)）考試通關(guān)習(xí)題集（第3版）》適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。

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