人力資本：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)驅(qū)力

第一章 高等教育人力資本投資與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)系
——基于浙江省的分析
第一節(jié) 國內(nèi)外相關(guān)理論研究綜述
第二節(jié) 浙江省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)高等教育人力資本投資的
需求分析
第三節(jié) 浙江省高等教育人力資本投資現(xiàn)狀研究
第四節(jié) 高等教育人力資本投資與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型互動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)借鑒
第五節(jié) 浙江省高等教育人力資本投資與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)互
動(dòng)關(guān)系研究
第六節(jié) 浙江省高等教育人力資本投資與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)良
性互動(dòng)的建議與措施
第二章 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)的現(xiàn)狀和模式研究
——基于紹興企業(yè)的實(shí)證研究
第一節(jié) 紹興經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與企業(yè)人才開發(fā)互動(dòng)分析
第二節(jié) 紹興企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
第三節(jié) 國內(nèi)外企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)經(jīng)驗(yàn)借鑒
第四節(jié) 建立政府、企業(yè)、市場(chǎng)、社會(huì)“四位一體”的企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)模式
第五節(jié) 政府在推進(jìn)企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)的途徑和對(duì)策
第三章 以科技活動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
——基于杭州市的實(shí)證分析
第一節(jié) 創(chuàng)新型城市對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求分析
第二節(jié) 杭州市科技活動(dòng)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)證分析
第三節(jié) 以政產(chǎn)學(xué)研合作模式和載體培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
第四節(jié) 以科技活動(dòng)加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議
第四章 高層次人才隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)研究
——基于浙江的實(shí)證研究
第一節(jié) 概念框架
第二節(jié) 浙江高層次人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在問題
第三節(jié) 浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式存在問題與轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然性
第四節(jié) 高層次人才隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)浙江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)理分析
第五節(jié) 高層次人才隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的政策建議
第五章 浙江省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)研究
第一節(jié) 浙江省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)所取得的成效
第二節(jié) 專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題
第三節(jié) 專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)問題的成因分析
第四節(jié) 發(fā)達(dá)國家的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)借鑒
第五節(jié) 專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略思想、指導(dǎo)原則
第六節(jié) 推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策措施
第六章 杭州市人力資本投資與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的耦合和效應(yīng)
第一節(jié) 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 杭州市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人力資本的需求分析
第三節(jié) 杭州市人力資本投資的現(xiàn)狀分析
第四節(jié) 對(duì)實(shí)現(xiàn)杭州市人力資本投資與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的耦合機(jī)制的相關(guān)建議
第七章 杭州優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)研究
第一節(jié) 杭州市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)涵和特征
第二節(jié) 轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下杭州市人才結(jié)構(gòu)的需求分析
第三節(jié) 杭州市人才結(jié)構(gòu)存在的主要問題
第四節(jié) 問題的成因分析
第五節(jié) 優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的對(duì)策建議
后記
索引