油品銷售企業(yè)領導干部法律知識讀本

第一章 網(wǎng)絡建設
一、收購前未對目標企業(yè)進行盡職調查
二、收購資產(chǎn)存在質量瑕疵
三、出讓方不適格的收購
四、收購已列入拆遷計劃加油站的法律風險
五、已征用的土地被閑置
六、擅自超核定面積使用土地或者改變土地用途
七、非法租賃集體土地
八、臨時性規(guī)劃用地相關法律風險
九、未取得河道使用許可證
十、遲延履行合同義務
十一、未履行納稅義務
十二、長期租賃付款風險
十三、承租他方轉租的加油站
十四、未及時申辦或辦理非油品業(yè)務行政許可事項
十五、未辦理相關證照即開始經(jīng)營
十六、口頭協(xié)議
十七、訴訟時效
第二章 工程建設
一、工程項目未依法招標
二、未按標準建設
三、工程轉包
四、未經(jīng)批準新建、改擴建庫站的法律風險
第三章 營銷管理
一、加油站銷售質量不合格油品
二、向不具有成品油經(jīng)營資格的企業(yè)銷售用于經(jīng)營的油品
三、不正當競爭
四、未執(zhí)行政府指導價、定價
五、“油耗子”
六、表見代理
七、空白印鑒文書失控
第四章 安全環(huán)保
一、違規(guī)建設、經(jīng)營
二、人員資格不符合法定要求
三、未設安全警示標志
四、未按規(guī)定配備安全設施、設備
五、安全設備缺乏檢測維修
六、違章 作業(yè)
七、未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議
八、未按要求處理重大安全事故
九、環(huán)境污染
十、未按規(guī)定程序操作
十一、安全防護措施不到位
第五章 勞動用工管理
一、用人單位違法制定、修改勞動規(guī)章 制度
二、企業(yè)招聘行為違法
三、企業(yè)未依法與勞動者簽訂勞動合同
四、勞動合同未依法約定相關內容
五、用人單位未依法履行勞動合同
六、用人單位違法解除勞動合同
七、用人單位拒絕出具勞動合同解除或終止證明
八、用人單位違反同工同酬原則
九、勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準
十、用人單位未依法履行職業(yè)安全衛(wèi)生保護義務
十一、工傷事故認定，用人單位未依法履行協(xié)助義務
十二、未依法維護女職工特殊權益
十三、未與接受專業(yè)技術培訓的員工約定服務期
十四、用工單位違法使用勞務派遣工
十五、用人單位舉證不能，承擔不利后果
第六章 財務稅收管理
一、不依法設置會計賬簿
二、任用會計人員不符合會計法
三、未依法納稅
四、納稅籌劃
五、應收賬款管理不善
六、納稅人未按規(guī)定或合同約定開具或索取發(fā)票
七、違規(guī)轉讓或接受交易單證、票據(jù)
第七章 知識產(chǎn)權
一、依法維護中國石油注冊商標專用權
二、商業(yè)秘密保護
三、不規(guī)范使用商標
第八章 股權管理
一、虛假出資、抽逃出資
二、濫用股東權利
三、股東濫用公司法人獨立地位
四、未依法充分行使股東權利
五、固定回報
六、“三會”不規(guī)范，“決議”有瑕疵
七、公司股東會僵局
八、股權轉讓后的變更登記　顯示部分信息