職務(wù)犯罪心理與預(yù)防

第一篇　現(xiàn)狀與原因
第一章　我國職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀
第一節(jié)　職務(wù)犯罪的概念、特征和危害性
第二節(jié)　我國職務(wù)犯罪總體現(xiàn)狀和具體表現(xiàn)
第三節(jié)　當(dāng)前我國職務(wù)犯罪總體發(fā)展趨勢(shì)
第四節(jié)　我國當(dāng)前職務(wù)犯罪立法及趨勢(shì)
第二章　我國職務(wù)犯罪的歷史淵源
第一節(jié)　封建王朝時(shí)期的職務(wù)犯罪狀況
第二節(jié)　新中國成立至“文革”結(jié)束時(shí)期職務(wù)犯罪的狀況
第三節(jié)　改革開放以來我國職務(wù)犯罪的狀況
第二篇　職務(wù)犯罪心理
第三章　職務(wù)犯罪主體靜態(tài)心理特征
第一節(jié)　職務(wù)犯罪主體犯罪前心理
第二節(jié)　職務(wù)犯罪主體心理類型
第三節(jié)　職務(wù)犯罪行為的心理歸因
第四節(jié)　不同類型職務(wù)犯罪主體心理特征比較
第四章　職務(wù)犯罪主體動(dòng)態(tài)心理分析
第一節(jié)　職務(wù)犯罪心理外部環(huán)境與內(nèi)部需要結(jié)構(gòu)
第二節(jié)　職務(wù)犯罪心理的產(chǎn)生
第三篇　職務(wù)犯罪審訊心理與技巧
第五章　審訊心理
第一節(jié)　審訊心理概念和分類
第二節(jié)　職務(wù)犯罪主體拒供的心理表現(xiàn)及原因
第六章　審訊突破
第一節(jié)　審訊突破理論
第二節(jié)　審訊突破口
第三節(jié)　審訊突破角度
第七章　審訊設(shè)計(jì)
第一節(jié)　審訊定位設(shè)計(jì)
第二節(jié)　審訊時(shí)機(jī)設(shè)計(jì)
第三節(jié)　審訊造勢(shì)設(shè)計(jì)
第四節(jié)　審訊問話方式設(shè)計(jì)
第八章　訊問方法
第一節(jié)　對(duì)不同性格、心理職務(wù)犯罪主體的訊問方法
第二節(jié)　五種高效訊問方法
第九章　審訊技巧
第一節(jié)　審訊用語技巧
第二節(jié)　啟迪良知技巧
第三節(jié)　設(shè)置兩難推理技巧
第四節(jié)　創(chuàng)造認(rèn)罪服法臨界點(diǎn)的技巧
第四篇　教育改造
第十章　職務(wù)犯的心理和行為特征
第一節(jié)　職務(wù)疑犯在看守所羈押期間的心理特征
第二節(jié)　職務(wù)犯群體的結(jié)構(gòu)特征
第三節(jié)　職務(wù)犯的獄內(nèi)心理特征
第四節(jié)　職務(wù)犯獄內(nèi)常見的心理問題分析
第五節(jié)　職務(wù)犯的行為特征
第十一章　職務(wù)犯的心理轉(zhuǎn)化和心理矯治
第一節(jié)　職務(wù)犯心理的良性轉(zhuǎn)化
第二節(jié)　職務(wù)犯獄內(nèi)心理的惡性轉(zhuǎn)化
第三節(jié)　職務(wù)犯服刑期間階段心理
第四節(jié)　職務(wù)犯的心理矯治
第十二章　職務(wù)犯教育改造的途徑
第一節(jié)　管理手段
第二節(jié)　教育手段
第三節(jié)　勞動(dòng)手段
第四節(jié)　加強(qiáng)監(jiān)區(qū)文化建設(shè)
第五篇　職務(wù)犯罪的預(yù)防
第十三章　國外預(yù)防職務(wù)犯罪的思想體系及制度措施
第一節(jié)　國外預(yù)防職務(wù)犯罪制度體系的形成與發(fā)展
第二節(jié)　懲治和預(yù)防腐敗的國際合作
第十四章　我國預(yù)防職務(wù)犯罪的指導(dǎo)思想與基本制度
第一節(jié)　我國預(yù)防職務(wù)犯罪工作的歷史沿車
第二節(jié)　現(xiàn)階段我國預(yù)防職務(wù)犯罪的制度體系
第三節(jié)　我國預(yù)防職務(wù)犯罪體系的不足
第十五章　預(yù)防職務(wù)犯罪的策略
第一節(jié)　預(yù)防工作應(yīng)遵循的宏觀策略
第二節(jié)　重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的預(yù)防
第三節(jié)　職務(wù)犯罪的心理遏制與預(yù)防
參考文獻(xiàn)
后記