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當(dāng)前位置： 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)職業(yè)素質(zhì)核心能力職場(chǎng)應(yīng)用（高職版）

職業(yè)素質(zhì)核心能力職場(chǎng)應(yīng)用（高職版）

職業(yè)素質(zhì)核心能力職場(chǎng)應(yīng)用（高職版）

定　價(jià)：￥23.10

作　者： 王孝坤，李太武，方黛春 等編
出版社： 高等教育出版社
叢編項(xiàng)： 職業(yè)素質(zhì)核心能力教育叢書
標(biāo)　簽： 勵(lì)志與成功 人在職場(chǎng)

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ISBN： 9787040360547 出版時(shí)間： 2012-09-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁數(shù)： 255 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　職業(yè)素質(zhì)核心能力是職業(yè)學(xué)習(xí)與實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)能力、路徑選擇與方法運(yùn)用能力，是用人單位考核聘用人才首先要考察的內(nèi)容，職業(yè)院校人才培養(yǎng)的第一質(zhì)量。《職業(yè)素質(zhì)核心能力教育叢書：職業(yè)素質(zhì)核心能力職場(chǎng)應(yīng)用》在崗前綜合訓(xùn)練、頂崗實(shí)習(xí)情境中，運(yùn)用“LZZZYPT”七步訓(xùn)練程序，即了解訓(xùn)練項(xiàng)目任務(wù)、項(xiàng)目能力診斷分析、項(xiàng)目角色能力準(zhǔn)備、主題活動(dòng)策劃實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)演練預(yù)案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)演練評(píng)估總結(jié)、信息反饋訓(xùn)練提升，運(yùn)用教學(xué)情境體驗(yàn)、問題引導(dǎo)、任務(wù)引導(dǎo)、角色扮演等教學(xué)方法，實(shí)施職業(yè)素質(zhì)核心能力職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《職業(yè)素質(zhì)核心能力職場(chǎng)應(yīng)用（高職版）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一單元 職業(yè)規(guī)劃情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第二單元 職場(chǎng)應(yīng)聘情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第三單元 團(tuán)隊(duì)組合情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第四單元 工作溝通情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第五單元 尋求合作情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第六單元 資源整合情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第七單元 問題解決情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第八單元 組織管理情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第九單元 投訴處理情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第十單元 事故處理情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第十一單元 糾紛處理情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第十二單元 客戶維護(hù)情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第十三單元 危機(jī)處理情境職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練
第十四單元 職場(chǎng)挫折情境應(yīng)用訓(xùn)練
第十五單元 權(quán)益維護(hù)情境應(yīng)用訓(xùn)練
第十六單元 三級(jí)聯(lián)賽情境應(yīng)用訓(xùn)練
附件1 人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)核心能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
附件2 本課程職業(yè)素質(zhì)核心能力知識(shí)與應(yīng)用體系
后記

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