執(zhí)行到位就是競爭力

第一章 工作到位是優(yōu)秀員工的第一標準
執(zhí)行不到位，就沒有競爭力
要做就做到最好，否則就不做
成功的人必是做到卓越的人
注重開發(fā)你的潛能
工作需要自動自發(fā)
執(zhí)行過程不打折扣
第二章 執(zhí)行到位，你才能讓自己不可替代
爭做企業(yè)的靈魂人物
成為企業(yè)挖掘財富的“永動機”
磨煉自我，讓自己不可替代
為企業(yè)貢獻自己的全部力量
向老板證明你是可以托付大事的員工
成為企業(yè)的一名“專家”員工
第三章 細節(jié)成就完美執(zhí)行力
把細節(jié)做到完美，你就是贏家
執(zhí)行到位才能保證工作“零缺陷”
永遠超越老板的期待
做有心人，“三只眼”抓機遇
從“盡職盡責”到“盡善盡美”
第四章 只要能夠想到，就能夠做到
把弱勢變強勢
將“絕對不能”改寫為“絕對可能”
不輕言放棄，成功就在拐彎處
找到方法，讓難題變成有利條件
第五章 創(chuàng)造性地完成任務(wù)，為執(zhí)行“升級”
另辟一條“同質(zhì)化突圍”的路徑
變換方法，引爆杰出頭腦
左腦服從，右腦創(chuàng)造
采用迂回策略贏得業(yè)績突破
分解難題：將大目標分解為小階段
第六章 執(zhí)行到位需要行動到位
用100%的熱情做好1%的事
主動“補位”，做公司需要的事
把工作當成事業(yè)來做
準備充分是執(zhí)行到位的前提
將公司的發(fā)展視作自己的使命
時刻保持危機意識
把學習當習慣，不做末流員工
第六章
第七章 執(zhí)行不是被動應(yīng)付，而是主動負責
勇于擔責，借口是執(zhí)行的“絆腳石”
每天都比別人多做一點
持有敬業(yè)心態(tài)，工作才會不缺位
要以老板的心態(tài)對待工作
做工作的“終結(jié)者”，讓問題止步
可以平凡但不能平庸
章
第八章 執(zhí)行到位，提升競爭力
執(zhí)行就是為結(jié)果而戰(zhàn)
永遠不要說“做得夠好了”
積極進取，“我的位置在高處”
功勞和苦勞不能畫等號
讓老板對你120%滿意
營造個人品牌，提升競爭力