感悟國(guó)學(xué)智慧，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

第一章 務(wù)寬仁之愛：好員工的道德核心 1.好員工要有仁愛之心 2.孝道是一切仁愛的根源 3.工作要以感恩為懷 4.寬仁能納百川 5.工作中以德報(bào)怨 6.己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人 第二章 懂忠義之情：好員工的動(dòng)力來源 1.好員工具有正直的人格 2.忠誠(chéng)是工作的原動(dòng)力 3.敬業(yè)才能成就職場(chǎng)人生 4.義大于利，公司永遠(yuǎn)第一 5.敢于承擔(dān)責(zé)任 6.把工作當(dāng)成事業(yè)做 第三章 知禮節(jié)之?dāng)?shù)：好員工的立身之本 1.知禮懂禮是職場(chǎng)立身之本 2.工作中有禮則安，無禮則危 3.以和為貴，正確對(duì)待職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng) 4.敏于事，慎于言，少說多做 5.微笑和贊美是最好的禮節(jié) 6.不可忽視的禮儀細(xì)節(jié) 第四章 做智勇之士：好員工的工作法則 1.通權(quán)達(dá)變，好員工要敢想敢做 2.凡事適度，執(zhí)其兩端，用其中 3.工欲善其事，必先利其器 4.事無大小，做關(guān)注細(xì)節(jié)的好員工 5.大智若愚，懂得察言觀色 6.憂勤惕厲，時(shí)刻保持著憂患進(jìn)取的狀態(tài) 第五章 秉誠(chéng)信之念：好員工的職業(yè)名片 1.誠(chéng)信是一筆潛在的財(cái)富 2.誠(chéng)信是好員工的職業(yè)名片 3.輕易允諾，必然會(huì)寡信 4.說得好，不如做得好 5.切記：言必信，行必果 6.誠(chéng)實(shí)的員工，受企業(yè)信任 第六章 持溫和之態(tài)：好員工的職場(chǎng)心態(tài) 1.控制好自己的情緒 2.以誠(chéng)待人者，人亦誠(chéng)而應(yīng) 3.君子成人之美 4.與人不爭(zhēng)，遠(yuǎn)離嫉妒 5.失之東隅，收之桑榆，坦然面對(duì)工作得失 6.以舍為得，人生回報(bào)無窮 第七章 懷善良之心：好員工的人性體現(xiàn) 1.人之初，性本善 2.窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下 3.贈(zèng)人玫瑰，手留余香 4.與人為善，就是與己為善 5.勿以善小而不為 6.廣結(jié)善緣，共同維護(hù)公司利益 第八章 曉恭肅之規(guī)：好員工的做人之道 1.君子敬而無失，與人恭而有禮 2.恭則不侮：己所不欲，勿施于人 3.克己復(fù)禮，讓自律成為習(xí)慣 4.不以規(guī)矩，不成方圓 5.好行小慧，必招災(zāi)難 6.只有承認(rèn)自己的不足，才會(huì)取得進(jìn)步 第九章 養(yǎng)節(jié)儉之性：好員工的職業(yè)操守 1.成由勤儉敗由奢 2.勤儉節(jié)約是每一個(gè)員工的責(zé)任 3.降低成本就是增加利潤(rùn) 4.提高工作效率是最好的節(jié)儉方式 5.從自我做起，爭(zhēng)做節(jié)約型好員工 第十章 明謙讓之道：好員工的成功前提 1.職場(chǎng)中要善于不露鋒芒 2.小不忍，則亂大謀 3.滿招損，謙受益 4.虛心向老板學(xué)習(xí) 5.誠(chéng)心向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí) 6.持空杯之心，做一名學(xué)習(xí)型的好員工