現(xiàn)在，發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)

第一章 優(yōu)勢(shì)評(píng)估測(cè)試：成為最杰出的自己
　我們?cè)O(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)評(píng)估測(cè)試，目的是使你的優(yōu)勢(shì)得以凸顯，同時(shí)培養(yǎng)你的創(chuàng)新精神，教給你做事的秘訣和技巧，你的優(yōu)勢(shì)會(huì)因此而更加突出，從而在職場(chǎng)中大獲全勝。
第二章  找出你的兩大“優(yōu)勢(shì)角色”
　優(yōu)勢(shì)評(píng)估測(cè)試可以讓你輕松找出自己的兩大“優(yōu)勢(shì)角色”，揭示你能做出最出色成績(jī)的方面。你可以憑借這兩大優(yōu)勢(shì)角色，輕松超越他人。
第三章 九大“優(yōu)勢(shì)角色”
　從九大優(yōu)勢(shì)角色中找出你的兩大優(yōu)勢(shì)角色，你將了解到：你最大的優(yōu)勢(shì)是什么？如何在工作中取得立竿見影的效果？如何將你的業(yè)績(jī)提升一個(gè)層次？如何成為一個(gè)成功的管理者？如何取得銷售的成功？
　?建議者
　在面對(duì)困難和解決其他人的問題時(shí)，你會(huì)比其他人更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槟阒v究實(shí)際，考慮更周詳。
　?聯(lián)絡(luò)者
　你是催化劑，能把兩個(gè)人或者很多想法匯聚在一起，讓事情變得更好。
　?創(chuàng)造者
　你理解這個(gè)世界，能夠?qū)⑵浞殖扇舾蓚€(gè)部分，尋求更好的組織架構(gòu)，或者創(chuàng)造一個(gè)新的架構(gòu)。
　?平衡者
　你頭腦冷靜，你的優(yōu)勢(shì)在于能使世界在道義上和現(xiàn)實(shí)中保持平衡。
　?影響者
　你能直接影響他人，并贏得人們的信任，使他們付諸行動(dòng)。你的優(yōu)勢(shì)就在于你的說服力。
　?開拓者
　在你眼中，世界是一個(gè)非常友好的地方，無論哪一個(gè)角落都會(huì)有好的事情發(fā)生。你的優(yōu)勢(shì)在于面對(duì)不確定的一切時(shí)所持的樂觀主義。
　?提供者
　你能感知他人的情感，會(huì)不由自主地去辨別這些情感，給他人提供建議，讓他人遵照自己的建議行事。
　?激勵(lì)者
　你是其他人情緒的主宰者，你覺得對(duì)別人負(fù)有責(zé)任，要讓他人的境況有所好轉(zhuǎn)，使他們的能力得以提升。
　?教育者
　你會(huì)因發(fā)現(xiàn)他人身上的潛力而激動(dòng)不已，并努力使他人身上的潛力盡情發(fā)揮出來。
第四章  三個(gè)優(yōu)勢(shì)準(zhǔn)則：如何打造你的終身優(yōu)勢(shì)
　只有充分發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)，你才能取得持續(xù)的成功。了解三個(gè)優(yōu)勢(shì)準(zhǔn)則，踏上你的打造自我優(yōu)勢(shì)之旅吧！
第五章 優(yōu)勢(shì)評(píng)估測(cè)試：最精準(zhǔn)、可靠、有效的優(yōu)勢(shì)測(cè)試
　長(zhǎng)達(dá)十年的研究，一百多萬份數(shù)據(jù)模型，成千上萬的調(diào)查結(jié)果，全球數(shù)十萬參與者，兩百多次小組討論和會(huì)談……這一切讓優(yōu)勢(shì)評(píng)估測(cè)試成為目前所知最精準(zhǔn)有效的優(yōu)勢(shì)測(cè)試。
　致謝