體面勞動(dòng)：世界與中國(guó)

　　《體面勞動(dòng)——世界與中國(guó)》適合希望對(duì)體面勞動(dòng)有系統(tǒng)了解的讀者，亦可作為相關(guān)人士的專(zhuān)業(yè)參考用書(shū)。鑒于中國(guó)的國(guó)際化程度越來(lái)越高，中國(guó)在國(guó)際勞工組織中正在發(fā)揮越來(lái)越大的作用，本書(shū)也可為政府、企業(yè)、工會(huì)以及其他社會(huì)組織加強(qiáng)能力建設(shè)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)提供參照和借鑒的基礎(chǔ)資料以及比較框架。本書(shū)分為上下兩篇，上篇為“體面勞動(dòng)嵌入全球治理”，由第一章到第四章組成；下篇為“體面勞動(dòng)融入中國(guó)元素”。由第五章到第十章組成。

　　林燕玲，法學(xué)碩士，畢業(yè)于北京師范大學(xué)，現(xiàn)為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授。國(guó)際勞工組織與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目顧問(wèn)和培訓(xùn)專(zhuān)家。從事勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)問(wèn)題研究，重點(diǎn)研究國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)與中國(guó)勞動(dòng)法比較和工人權(quán)利意識(shí)。主要研究成果有《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》（2002），《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》（2007），《改革開(kāi)放30年：中國(guó)工人權(quán)利意識(shí)的演進(jìn)和培育》（2009），《德國(guó)工廠(chǎng)之旅》（2010）等著作和“中國(guó)工人權(quán)利意識(shí)的發(fā)育狀況及其原因分析”、“論消除農(nóng)民工就業(yè)歧視的國(guó)家擔(dān)當(dāng)”、“批準(zhǔn)和實(shí)施《1958年消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約））對(duì)中國(guó)社會(huì)的影響”、“國(guó)際勞工組織消除就業(yè)歧視的勞工標(biāo)準(zhǔn)”論文等。