領導干部考核指導全書：如何出績

第一篇 完成年度任務篇
第一章 盡心履行職責。完成工作任務
一、明確工作目標，確認崗位職責
二、恪盡職守，積極完成工作任務
三、強化責任意識，勇于擔當重任
四、科學地規(guī)劃時間，高效地完成任務
第二章 銳意創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。高質量地完成任務
一、銳意創(chuàng)新：敢為人先，善于創(chuàng)造
二、務實重干：苦練內(nèi)功，埋頭實干
三、爭先創(chuàng)優(yōu)：求實奮進，注重效益
第二篇 重大復雜問題解決篇
第一章 培養(yǎng)解決重大復雜問題的能力
一、解決重大復雜問題之“思維”
二、解決重大復雜問題的能力培養(yǎng)
第二章 解決重大復雜問題之“操作”
一、解決轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這一重大經(jīng)濟問題
二、解決保障民生這一重大社會問題
三、解決節(jié)能減排這一重大經(jīng)濟技術問題
四、解決維護社會穩(wěn)定這一重大社會問題
五、迅速果斷地處理突發(fā)性重大事件
第三篇 長遠建設解決篇
第一章 謀劃長遠發(fā)展是領導干部的重要職責
一、謀劃長遠發(fā)展考驗著領導干部的智慧
二、謀劃長遠發(fā)展的策略與方法
第二章 機構單位的中長期發(fā)展規(guī)劃
一、中長期發(fā)展規(guī)劃的功用
二、中長期發(fā)展規(guī)劃的制定
第三章 黨建工作的長遠規(guī)劃
一、黨建工作規(guī)劃的主要要求與內(nèi)容
二、健全各項制度，規(guī)范各項工作
三、制定廉政與反腐建設規(guī)劃
第四章 黨政領導班子及干部隊伍的建設
一、抓好黨政領導班子建設
二、領導干部隊伍建設規(guī)劃