管理培訓(xùn)袖珍館·第2輯：方法總比問題多

第一章 方法比什么都重要 1．找到好方法，螞蟻也能變大象 2．與眾不同的方法能夠產(chǎn)生與眾不同的效果 3．正確的方法是企業(yè)管理的助推力 4．換一個方法更有效 5．面對難題必須善于變通第二章 要有好方法先有好態(tài)度 1．只要思想不滑坡，方法總比困難多 2．帶著積極的心態(tài)尋找方法 3．熱忱是尋找方法的前提 4．專注是矛，可以激發(fā)人的最大能量 5．遇到問題多問幾個為什么 6．鎮(zhèn)靜才能在困境中找到方法第三章 學會發(fā)現(xiàn)問題 1．發(fā)現(xiàn)問題是尋找方法的第一步 2．發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要 3．善于發(fā)現(xiàn)問題：企業(yè)和員工共贏的根本 4．亡羊補牢的啟示：問題在于及時發(fā)現(xiàn)第四章 最大的問題是害怕問題 1．不畏懼問題才能解決問題 2．通過行動消除自己對問題的恐懼 3．一定要克服對問題的恐懼心理 4．充滿勇氣地面對工作中的每一個困難 5．不要害怕遇到的問題和失敗 6．不要讓細節(jié)成為前進的阻力第五章 成為主動找方法的人 1．主動找方法是脫穎而出的唯一辦法 2．成功者都是找方法的人 3．將自己和他人的智慧凝聚在一起第六章 只為成功找方法，不為問題找借口 1．借口少點，行動快點 2．一流的人找方法，平庸的人找借口 3．為過失找借口就是推卸責任 4．甘于平庸的人才會為過失找借口 5．借口是滋生失敗的溫床 6．為過失找借口，只能讓問題更強大第七章 沒有無法解決的問題，只有解決不了問題的人 1．問題無法解決的原因是不去尋找方法 2．沒有解決不了的問題，只有不積極找方法的人 3．問題都能解決，關(guān)鍵在于解決問題的人 4．找不到方法的人，只能當末流員工 5．只有懶惰的人才會找不到方法第八章 用對方法做對事 1．打破常規(guī)，激發(fā)自己的潛能 2．具有雄獅一樣的智慧和膽量才能解決問題 3．有創(chuàng)新才有突破 4．循規(guī)蹈矩有時不一定會找到方法 5．突破思維定式的人才能成為創(chuàng)新天才 6．善于借用他人的智慧解決自己的問題 7．抓住問題的關(guān)鍵就解決了問題的一半 8．開動腦筋尋找最合理的方法第九章 把遇到的問題變成自己的機會 1．把問題變成機會 2．問題是潛藏的轉(zhuǎn)機，錯誤是即將來臨的機會 3．將問題轉(zhuǎn)化為促進成功的力量 4．有好的機遇，更要有合適的方法 5．善于觀察和發(fā)現(xiàn)，才能將問題轉(zhuǎn)化為機遇第十章 解決問題是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要手段 1．不及時解決，問題就會像幽靈一樣纏著你 2．多思考：解決問題最重要的制勝法寶 3．解決問題最佳指南：換個思維把問題簡單化 4．解決問題需要分清輕重緩急并斬草除根