明代衛(wèi)所武官世襲制度研究

第一章 緒論 第一節(jié) 選題之緣起 第二節(jié) 寫作思路與基本觀點(diǎn) 第三節(jié) 本選題的意義 第二章 “武職選簿”檔案 第一節(jié) “武職選簿”檔案的由來 第二節(jié) 現(xiàn)存選簿的收藏情況 第三節(jié) 選簿的內(nèi)容及價值 第三章 衛(wèi)所武官集團(tuán)的形成 第一節(jié) 制度淵源 第二節(jié) 衛(wèi)所武官的基本構(gòu)成 第三節(jié) 衛(wèi)所武官的來源及武官集團(tuán)的形成 一、 旗軍（武官）的來源 二、 武官集團(tuán)的形成 第四節(jié) 衛(wèi)所武官的分類 一、 世官與流官 二、 新官與舊官 三、 達(dá)官、土官與漢官 四、 見任官與帶俸官 第四章 武官襲替法則 第一節(jié) 武官襲替的基本法則 一、 襲職替職 二、 武官襲替的基本法則 第二節(jié) 立功人子孫承襲 第三節(jié) 非立功人子孫承襲 第四節(jié) 旁枝與犯堂 第五章 武官犯罪與武職襲替 第一節(jié) “罰弗及嗣”的原則 第二節(jié) 立功 第三節(jié) 降級 第四節(jié) 調(diào)衛(wèi) 第五節(jié) 革職為民 第六節(jié) 充軍 第七節(jié) 揭黃革襲 第六章 優(yōu)給優(yōu)養(yǎng)制度 第一節(jié) 概念 第二節(jié) 優(yōu)給制度 一、 優(yōu)給俸額 二、 出幼 三、 轉(zhuǎn)名優(yōu)給 四、 優(yōu)給程序（優(yōu)養(yǎng)附） 五、 優(yōu)給地點(diǎn)（優(yōu)養(yǎng)附） 六、 優(yōu)給的作用 第三節(jié) 優(yōu)養(yǎng)制度 一、 優(yōu)養(yǎng)的前提 二、 優(yōu)養(yǎng)對象及俸額 三、 優(yōu)養(yǎng)的作用 第七章 借職制度 第一節(jié) 借職的發(fā)生 第二節(jié) 借職的形態(tài) 一、 因應(yīng)襲舍人年幼而借職 二、 因武官老疾無子或應(yīng)襲舍人殘疾而借職 三、 武官犯罪無子而借職 四、 因武官逃亡或應(yīng)襲舍人下落不明而借職 五、 應(yīng)襲者因從事儒業(yè)科舉不愿承襲而借職 第三節(jié) 還職 第四節(jié) 借職者的身份 第八章 比試制度 第一節(jié) 比試制度的形成及其演變 第二節(jié) 比試規(guī)則 一、 比試程序 二、 比試內(nèi)容 三、 比試監(jiān)督 四、 比試地點(diǎn) 第三節(jié) 比試與俸祿 一、 比試中式 二、 比試不中 三、 比試違限 第四節(jié) 免比與弊端 一、 新官免比 二、 土官不比 三、 達(dá)官不比 四、 武舉不比 第九章 武選及武選檔案文書 第一節(jié) 地方保送 一、 衛(wèi)所?？? 二、 撫按審驗 三、 襲替期限 第二節(jié) 中央審核及武選 第三節(jié) 武選檔案文書 一、 貼黃 二、 選簿 三、 審稿 四、 號紙 五、 寶簿 第十章 武官世襲與明代社會 第一節(jié) 衛(wèi)所武官世襲制度發(fā)展的后果 一、 武官冗積 二、 世職冒濫 第二節(jié) 衛(wèi)所武官世襲制度的影響 一、 消極影響 二、 積極影響 全書總結(jié) 征引文獻(xiàn) 后記