拆掉自己砌的墻

前言
一、拆掉浮躁的墻——踏踏實(shí)實(shí)精耕細(xì)作才能走得更遠(yuǎn)
浮躁的根源在于不能給自己正確定位
怎么看待“野心”和“平常心”
你的“態(tài)度”決定你的“高度”
你的情緒你做主
二、摒棄拖拉的習(xí)慣——果斷行動(dòng)才能抓住每一個(gè)機(jī)遇
“等一等”的心態(tài)，得到的只是“永遠(yuǎn)不能”
千萬不要經(jīng)歷“人生最可怕的事”
努力找方法，而不要費(fèi)力找借口
“責(zé)任100%”的心態(tài)
立刻行動(dòng)，在執(zhí)行中收獲成功
三、按住折騰的神經(jīng)——多看少動(dòng)才能穩(wěn)中求勝
工作不順時(shí)不要瞎折騰
絕對(duì)不要與同事為敵
牢記：每一件事情的背后都是人在做
別以為下一份工作會(huì)更好
四、擺脫平庸的思想——追求卓越才能成就事業(yè)
守舊，還是創(chuàng)新，職場必須做出的選擇
時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不做沒有創(chuàng)意的“鸚鵡”
千年不變的鐵律——“天道酬勤”
將事情做到極致
讓自己每一天都在進(jìn)步
挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，追求卓越
五、拒做獨(dú)行的“豹子”——特立而不獨(dú)行才能與團(tuán)隊(duì)協(xié)同進(jìn)取
職場永遠(yuǎn)不需要“獨(dú)行俠”
不做無法與人合作的“荒原狼”
有效溝通，職場必不可少的基本功
別讓你的才華“耽誤”自己
六、寧失利，不失信——誠信是職場立足之本
少許諾，多兌現(xiàn)
推卸責(zé)任的員工，不可能贏得信任
不忠誠的員工，沒有資格做員工
忠誠——現(xiàn)代社會(huì)里最容易被忽視的長線投資
七、打破消極的思維模式——給自己注入“積極基因”才能快速成長
消極心態(tài)，健康職業(yè)生涯的大忌
事業(yè)心，成大事者必備的心
加強(qiáng)心理承受力，破除“自我詛咒”
“知難而退”，可能最后遭辭退
八、莫讓抱怨鎖住手腳——懂得接受和適應(yīng)才能“變逆為順”
抱怨的人必將被更多的抱怨纏身
懷才不遇多半是自己造成的
你要主動(dòng)去適應(yīng)工作，而不是讓工作來適應(yīng)你
把遇到魔鬼型上司當(dāng)成一種福氣
九、拆除“一根筋”的思維軌道——頭腦靈活才能在職場中如魚得水
事業(yè)，不僅僅是老板的，更是自己的
熱情是職場上的必備品
別做埋頭苦干的職場“老黃?！?br />不要輕視自己的工作
十、莫患職場“近視眼”這種通病——看得更遠(yuǎn)才能升得更高
我有文憑，我怕啥
時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展方向，定位自己的目標(biāo)
鼠目寸光，難成大器
做好工作規(guī)劃，防止“頭暈眼花”
定位職業(yè)方向，保持目視前方
十一、勿讓耳朵睡覺——聽懂職場“暗語”才能避踩“雷區(qū)”
聽懂別人的心，理解說話者的真實(shí)立場
“聽不清”就上路，容易走錯(cuò)路
固執(zhí)己見，小心撞到南墻
豎起耳朵，隨時(shí)接收有用的信息
十二、關(guān)上自大的門——?jiǎng)e讓自以為是成為職場“絆腳石”
自大，把進(jìn)步擋在了門外
沾沾自喜，看待事物就戴上了“有色眼鏡”
故步自封，你會(huì)離出色越來越遠(yuǎn)
盲目之燈，會(huì)使你變得更自大
十三、卸掉自卑的包袱——自信才是職場的生存準(zhǔn)則
相信自己，丑小鴨會(huì)變成白天鵝
失敗和挫折，是化裝的祝福
拒絕自卑，工作其實(shí)很簡單
鼓起勇氣，戰(zhàn)勝自己最重要
十四、突破膽怯的限制——冒險(xiǎn)+理性=成功
只有冒險(xiǎn)者，才能見到最美的風(fēng)景
犯錯(cuò)不是一件壞事
承認(rèn)錯(cuò)誤，與自尊無關(guān)
敢于創(chuàng)新，才有未來
十五、別讓嘴巴再惹禍——嘴嚴(yán)是得到別人信任的前提
惹禍的總是“長舌婦”
和上司爭是非，結(jié)局不會(huì)贏
言多必失，給“口”上把鎖
公司機(jī)密泄不得
打小報(bào)告者是辦公室里的“害群之馬”