人力資源管理必備法律法規(guī)全書(shū)（最新實(shí)用版）

名詞解釋索引
勞動(dòng)關(guān)系篇
一、一般規(guī)定
法律
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（ 2009.8.27）
中華人民共和國(guó)工會(huì)法（ 2009.8.27）
中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法（ 2011.6. 30）
中華人民共和國(guó)公司法（節(jié)錄）（ 2005.　10. 27）
中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法（節(jié)錄）（ 2006.8.27）
中華人民共和國(guó)刑法（節(jié)錄）（ 2011.2. 25）
中華人民共和國(guó)檔案法（1996.7.5）
行政法規(guī)
國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（1978.6.2）
部門規(guī)章及文件
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（1995.8.4）
司法解釋
最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適
用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋（ 2003.6. 25）
二、勞動(dòng)就業(yè)法律
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法（節(jié)錄）（ 2007.8.30）
行政法規(guī)
殘疾人就業(yè)條例（ 2007.2. 25）
國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定（ 1993.4. 20）
部門規(guī)章及文件
（一）就業(yè)服務(wù)與管理
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（ 2007.　11.5）
勞動(dòng)部關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法
收費(fèi)的通知（ 1995.9.6）
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知（ 1996.　10.　31）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于維護(hù)乙
肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)（ 2007.5.　18）
（二）殘疾人就業(yè)
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知（ 2007.6.　15）
國(guó)家稅務(wù)總局、民政部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知（ 2007.6.　15）
（三）再就業(yè)
關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法（ 2002.　11.　18）
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知（ 2010.　10. 22）
三、勞動(dòng)合同管理
法律
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（ 2007.6. 29）
行政法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（ 2008.9.　18）
部門規(guī)章及文件
（一）綜合
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同
制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函（ 2002.9. 25）
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知（ 1996.　10. 31）
實(shí)施《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答（1995.4. 27）
（二）勞動(dòng)合同的簽訂與履行
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改造中履行勞動(dòng)合同問(wèn)題的通知（ 1998.1.　26）
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于取保候?qū)彽脑潭üげ缓炗唲趧?dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函（1997.3.3）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函（ 1996.4. 26）
勞動(dòng)部、國(guó)家工商行政管理局、中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)關(guān)于私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知（ 1996.5.4）
農(nóng)業(yè)部、勞動(dòng)部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知（ 1996.6. 27）
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函（ 1997.9.　15）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的通知（ 2003.5. 14）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知（ 2006. 12. 22）
（三）勞動(dòng)關(guān)系的確立與處理
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知（ 2005.5. 25）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法（2003.7. 31）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)函（ 1997.5. 30）
（四）勞動(dòng)合同的解除與終止
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定（ 1994.　11.　14）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工被人民檢察院作出不予起訴決定用人單位能否據(jù)此解除勞動(dòng)合同問(wèn)題的復(fù)函（ 2003.7. 31）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工被錯(cuò)判宣告無(wú)罪釋放后，是否應(yīng)恢復(fù)與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系等有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函（1997.4. 29）
（五）解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法（ 1995.5.　10）
……
社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金篇
勞動(dòng)爭(zhēng)議篇
附錄