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內(nèi)容簡介

　　你是可憐的職場“便簽人”嗎？在職場中，你是不是每次都有求必應(yīng)，親力親為，一刻不得閑？你是否為了那些與你無關(guān)的事情，而忙得焦頭爛額，毫無自我？《職場便簽貼：別把你的事兒推給我》介紹獨家方法和訣竅，幫助你擺脫來自部屬、上司、同級和其他部門的便簽，搞定“軟抵抗”的部屬，找對合適的授權(quán)人，擺脫打雜的命運，規(guī)避“能者多勞”的循環(huán)……只有保管好自己的“便簽”，才能讓你集中有限的時間和精力，做最有價值的事情。

作者簡介

　　潘競賢，某教育集團公司總監(jiān)，暢銷書作家。在職場摸爬滾打十余載，從月薪不足千元的“菜鳥”躍升為集團公司總監(jiān)，積累了豐富又寶貴的一籮筐經(jīng)驗。數(shù)年來專注于“咂摸”職場，自認為悟出許多“門道”，抖落出來與讀者分享而后快！已出版著作：《“職”手可得》《別被自己干掉：職場人不可不知的9種自救法》。夏奈菲，原名高菲，80后女老板，曾在知名建筑裝飾企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)員主任，也在兒童用品集團做過公司培訓(xùn)中心首席講師，還做過外企人力資源經(jīng)理。現(xiàn)創(chuàng)辦針對大學(xué)生的求職與學(xué)習(xí)網(wǎng)站“愛菜幫”（菜鳥幫手），下屬親切地稱她為“職場女神”。目前，她和她的團隊每年舉辦大學(xué)生和職場新人的訓(xùn)練營十多場，累計培訓(xùn)學(xué)員達三百余人。為了在更廣泛的范圍內(nèi)與職場人士分享職場經(jīng)驗，特寫作本書。

圖書目錄

前言當(dāng)心無人認領(lǐng)的便簽
什么是職場便簽貼
第一節(jié) 可憐的職場“便簽人”
有求必應(yīng)的“濫好人”
親力親為的上司
“悲催”的能人
變成附屬品的部門
第二節(jié) 便簽貼為什么會滿天飛
逃避責(zé)任的本能
任務(wù)歸屬人模糊
崗位職責(zé)不確定
工作流程不明晰
利益分配不合理
甩掉來自下屬的便簽貼
第一節(jié) 一項任務(wù)只能有一個負責(zé)人
下屬們是怎樣給上司貼便簽的
你究竟把接力棒交給誰了
把大任務(wù)切成小塊分給各負責(zé)人
明確成果的交付對象
在眾人面前給負責(zé)人一個“名分”
第二節(jié) 明確做的好處和不做的壞處
下屬為什么亂丟便簽
讓便簽與下屬的利益息息相關(guān)
務(wù)必兌現(xiàn)你的承諾
第三節(jié) 搞定“軟抵抗”的部屬
下屬是怎樣拒絕便簽的
下屬為什么會拒絕上司
在“你的薪資我說了不算”時激勵部屬
讓下屬自己管理自己
第四節(jié) 找對合適的授權(quán)人
哪些任務(wù)可以授權(quán)
……
甩掉來自上司的便簽貼
甩掉來自同級的便簽貼
甩掉來自其他部門的便簽貼
保管好自己的便簽貼
后記