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內(nèi)容簡介

　　《商法文庫：中國公司治理法律制度的形成與價值》從更側(cè)重于社會的角度進行公司治理問題的探討。本書采用了組織社會學(xué)的制度主義理論探討了公司治理制度形成問題。制度主義關(guān)注的問題為社會擁有的角色期待、法律制度等合法性概念如何對作為社會性存在的公司產(chǎn)生影響，以及其形態(tài)如何變化等問題。本書把制度主義的合法性概念分為兩種，一種為社會對公司的角色期待，另一種為公司認知其社會期待而形成的社會責(zé)任概念.，《商法文庫：中國公司治理法律制度的形成與價值》從合法性概念對公司的組織結(jié)構(gòu)、治理形態(tài)產(chǎn)生的影響方面進行了探討。本書前半部分主要論述了公司治理制度的形成與價值的理論問題，并以這些理論為基礎(chǔ)，對美國、德國、日本的合法性概念對各國公司治理制度的影響進行論證，而后半部分論述了中國公司治理制度的形成與價值問題。

作者簡介

　　佐藤孝弘，男，日本人，法學(xué)博士后，華東政法大學(xué)經(jīng)濟法律研究院特聘研究員、北京大學(xué)企業(yè)與公司法研究中心特邀副研究員。主要研究方向為公司法、經(jīng)濟法，出版一本專著（中文），在國內(nèi)外獨立發(fā)表論文40余篇，其中在中國的核心期刊上獨立發(fā)表論文20余篇。

圖書目錄

導(dǎo)論
一、研究思路、研究的問題及研究意義
二、研究方法及研究重點和難點
三、國內(nèi)外研究狀況和主要參考文獻
四、各章的基本內(nèi)容
第一章序論：問題的提出
一、各國公司治理變遷的背景
二、公司治理的主權(quán)問題
三、分析公司治理的方法論
第二章社會網(wǎng)絡(luò)、社會角色期待及公司認知
一、組織社會學(xué)的歷史變遷
二、制度主義主要特點——社會網(wǎng)絡(luò)、社會角色期待和公司的期待認知
三、社會網(wǎng)絡(luò)、社會角色期待以及公司的期待認知與公司法律制度的關(guān)聯(lián)性
第三章角色期待和認知對公司治理形成及其價值的影響
一、從法律角度分析不同公司治理主權(quán)模式形成的原因
二、社會網(wǎng)絡(luò)和公司實在性對公司治理形成的作用
三、社會角色期待語境中的公司社會責(zé)任
四、受社會角色期待的影響形成的公司治理和價值
五、透視美國、德國、日本社會對公司的角色期待和公司社會責(zé)任
六、受合法性概念影響形成的公司治理及其價值——美國、日本、德國的比較
第四章合法性概念對中國公司治理形成的影響及其價值
一、從宏觀層面分析中國合法性概念——和諧社會和國際化
二、從微觀層面分析中國合法性概念——社會角色期待與企業(yè)對角色期待的認知
三、從中國合法性概念的角度分析公司治理法律制度的形成和價值取向
四、從合法性概念和認知的角度對中國公司治理法律制度的建議
結(jié)論
參考文獻
后記