德國(guó)勞動(dòng)法與勞資關(guān)系

作者簡(jiǎn)介
縮寫(xiě)詞列表
導(dǎo)論
第一章 基本背景
第一節(jié) 地理
第二節(jié) 人口
第三節(jié) 政治體制
第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)市場(chǎng)
第二章 定義和概念
第一節(jié) 勞動(dòng)法
第二節(jié)個(gè)別勞動(dòng)法
第三節(jié) 集體勞動(dòng)法
第四節(jié) 個(gè)別勞動(dòng)法和集體勞動(dòng)法的關(guān)系
第五節(jié) 社會(huì)保障法
……
第三章 歷史背景
第四章 政府角色
第五章 勞動(dòng)法淵源
第一部分 個(gè)別雇傭關(guān)系
第一章 定義與概念
第二章 個(gè)別勞動(dòng)合同的訂立
第三章 雇傭關(guān)系中雙方的義務(wù)
第四章 工作時(shí)間、公共假日和年休假
第五章 薪酬與福利
第六章 雇員責(zé)任
第七章 個(gè)別勞動(dòng)合同的終止
第八章 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、雇員發(fā)明
第九章 個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第二部分 集體勞動(dòng)法
第一章 結(jié)社自由
第二章 工會(huì)和雇主協(xié)會(huì)
第三章 集體談判
第四章 爭(zhēng)議解決
第五章 雇員參與的制度化形式：企業(yè)組織
第六章 監(jiān)事會(huì)雇員代表制
第七章 集體勞動(dòng)法中法院的作用
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索引