農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問答

第一章 綜合類
目前農(nóng)民工權(quán)益主要存在哪些突出問題?
保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的基本原則有哪些?
農(nóng)民工維權(quán)與非農(nóng)化轉(zhuǎn)移有何關(guān)系?
我國(guó)在改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境、增加外出務(wù)工收人方面有哪些宏觀政策?
流入地政府對(duì)農(nóng)民工管理應(yīng)當(dāng)做什么?
流出地政府對(duì)農(nóng)民工管理應(yīng)當(dāng)做什么?
國(guó)家對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的基本要求是什么?
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)如何籌集和使用?
什么是“陽光工程”?
“陽光工程”的主要培訓(xùn)內(nèi)容是什么?
目前農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)有哪些收費(fèi)?
農(nóng)民工哪些權(quán)益容易受到侵犯?
農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益有哪些途徑?
第二章 合同類
國(guó)家對(duì)勞動(dòng)合同制度有何規(guī)定?
《勞動(dòng)法》的基本原則有哪些?
什么是勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)合同必須具備哪些條款?
訂立勞動(dòng)合同的合法原則是什么?
哪些勞動(dòng)合同無效?
如何避免簽訂無效勞動(dòng)合同?
怎樣處理無效勞動(dòng)合同?
為什么農(nóng)民工必須與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同?
農(nóng)民工如何依法簽訂勞動(dòng)合同?
“臨時(shí)工”就可以不給簽合同嗎?
農(nóng)民工被招聘后是否需要向用人單位交抵押金及有關(guān)個(gè)人證件?
勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)何時(shí)付清農(nóng)民工工資?
試用期是否應(yīng)簽勞動(dòng)合同?
因工負(fù)傷能不能解除勞動(dòng)合同?
孕期女工的勞動(dòng)合同能不能解除?
在勞動(dòng)合同中規(guī)定“死傷概不負(fù)責(zé)”，是否有效?
“合同期內(nèi)不得結(jié)婚”的約定合法嗎?
農(nóng)民工與用人單位訂立口頭的勞動(dòng)合同有效嗎?
勞動(dòng)合同沒有公章就無效嗎?
怎樣認(rèn)定“被迫簽訂的勞動(dòng)合同”?
農(nóng)民輪換工勞動(dòng)合同期滿終止時(shí)
……
第三章 工資類
第四章 權(quán)利類
第五章 保障類
第六章 土地類