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內(nèi)容簡介

　　《中公教育·2011年重慶市公務員錄用考試專用系列教材：面試（第2版）》獨家解析最新題型，全面切中考試內(nèi)容，深度點撥答題技巧，全面實戰(zhàn)模擬訓練。

作者簡介

　　邊慧敏西南財經(jīng)大學副校長、教授、博士生導師。四川省人才工作領導小組專家，中國人力資源開發(fā)指導委員會理事，中共中央組織部和中共四川省委組織部人才測評專家。邊慧敏教授從事教學和管理多年，主要講授“人力資源管理”、“國際人力資源管理”、“人事測評的理論與方法”、“領導科學”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“就業(yè)指導”等課程。其講授的“人力資源管理”被評為國家精品課程和四川省精品課程；其主持的人力資源管理專業(yè)被評為四川省特色品牌專業(yè)；其主編的《公共部門人力資源管理》被列為普通高等教育“十一五”國家級教材規(guī)劃選題。邊慧敏教授多年來一直致力于人力資源開發(fā)與管理的教學與研究，長期參與政府及企事業(yè)單位的培訓、咨詢等工作，并擔任政府、多家咨詢公司和企業(yè)的顧問。先后發(fā)表論文50余篇，擔任主編或參編專著20余部。作為課題負責人或主研人員曾參與國家、省部級、企業(yè)集團的科研課題和規(guī)劃項目共50多項。曾獲得四川省政府、全國學會及省級學會科研獎，并多次獲得省部級和學校優(yōu)秀教學成果獎。鄧湘樹北京大學政府管理學院博士，中公教育首席研究員、資深培訓師，曾在組織部門工作，多次參加公務員考錄工作，熟悉公務員考試錄用實務。對中央國家機關和四川省公務員考試有博大精深的研究。先后在北京、四川、黑龍江、浙江、天津、江蘇、廣東、重慶等地授課上百次，講課條理清晰，重點突出，幽默生動，輔導效果顯著，深受廣大學員歡迎。

圖書目錄

第一章面試基礎知識
第一節(jié) 面試概述
第二節(jié) 面試的構成要素
第三節(jié) 面試測評要素
第二章面試的實施
第一節(jié) 面試的命題
第二節(jié) 考生面試流程
第三節(jié) 面試評分
第四節(jié) 面試考官
第五節(jié) 面試考場
第三章結構化面試題型分類及答題套路
第一節(jié) 求職動機與擬任職位的匹配性
第二節(jié) 計劃、組織、協(xié)調(diào)能力
第三節(jié) 人際關系意識與技巧
第四節(jié) 應變能力與情緒自我控制
第五節(jié) 綜合分析能力
第四章其他面試方法的應對策略
第一節(jié) 無領導小組討論
第二節(jié) 情景模擬
第五章面試準備、
第一節(jié) 面試內(nèi)容準備
第二節(jié) 面試形象準備
第三節(jié) 如何緩解面試前焦慮、緊張情緒
第六章面試實戰(zhàn)技巧
第一節(jié) 舉止儀表
第二節(jié) 考場心理調(diào)試
第三節(jié) 面試考場實戰(zhàn)言語技巧
第四節(jié) 如何打造面試“亮點
第七章心理素質(zhì)測評
第一節(jié) 心理素質(zhì)測評概述
第二節(jié) 心理素質(zhì)測評樣題
第三節(jié) 心理素質(zhì)測評試題精粹
第八章中央國家機關及各省市面試真題及解析
第一節(jié) 重慶市歷年公務員錄用考試面試真題及解析
第二節(jié) 四川省歷年公務員錄用考試面試真題及解析
第三節(jié) 中央國家機關公務員錄用考試面試真題及解析
第四節(jié) 上海市歷年公務員錄用考試真題及解析
第五節(jié) 浙江省歷年公務員錄用考試面試真題及解析
第六節(jié) 廣東省歷年公務員錄用考試面試真題及解析
第七節(jié) 黑龍江省歷年公務員錄用考試面試真題及解析
第八節(jié) 湖南省歷年公務員錄用考試面試真題及解析
第九節(jié) 湖北省歷年公務員錄用考試面試真題及解析
第九章歷年面試高分實戰(zhàn)經(jīng)驗
附錄