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內(nèi)容簡介

　　《高校畢業(yè)生首份工作的縱向生存研究》針對當前大學畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀和問題，對影響畢業(yè)生首份工作的傳統(tǒng)因素和社會網(wǎng)絡因素進行了梳理；《高校畢業(yè)生首份工作的縱向生存研究》選取2008年畢業(yè)的大學生作為研究對象，系統(tǒng)探討了傳統(tǒng)因素和社會網(wǎng)絡因素對首份工作時間的影響。生存分析表明，畢業(yè)生的人口統(tǒng)計特征、個性和企業(yè)及社會因素會顯著影響首份工作的時間；畢業(yè)生畢業(yè)時的社會網(wǎng)絡強度和規(guī)模以及畢業(yè)后的組織內(nèi)部網(wǎng)絡強度均會影響首份工作的時問。調(diào)節(jié)效應的檢驗發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)時的社會網(wǎng)絡規(guī)模會顯著調(diào)節(jié)畢業(yè)后網(wǎng)絡強度對工作時間的影響。最后，作者對高校、畢業(yè)生以及企業(yè)提出了有針對性的意見和建議。

作者簡介

暫缺《高校畢業(yè)生首份工作的縱向生存研究》作者簡介

圖書目錄

第一節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)概述
第二節(jié) 研究背景
第三節(jié) 研究意義
第一章文獻綜述
第一節(jié) 人力資本損耗理論
第二節(jié) 就業(yè)質(zhì)量研究
第三節(jié) 影響畢業(yè)生就業(yè)的傳統(tǒng)因素分析
第四節(jié) 影響畢業(yè)生就業(yè)的網(wǎng)絡因素分析
第五節(jié) 文獻評述
第二章案例分析
第一節(jié) 導言
第二節(jié) 案例研究
第三節(jié) 本章結論
第三章研究方法
第一節(jié) 數(shù)據(jù)來源
第二節(jié) 自變量定義
第三節(jié) 因變量定義
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 樣本描述
第六節(jié) 本章結論
第四章畢業(yè)生首份工作的生存分析
第一節(jié) 描述性統(tǒng)計和相關分析
第二節(jié) 傳統(tǒng)因素分析
第三節(jié) 社會網(wǎng)絡分析
第四節(jié) 本章結論
第五章結論與建議
第一節(jié) 本書結論
第二節(jié) 對策和建議
第三節(jié) 局限性和研究建議
參考文獻