民間組織操作指南（套裝共5冊）

之一
第一章 民間組織概述
第一節(jié) 民間組織的基本定義
第二節(jié) 民間組織的作用和職能
第三節(jié) 民間組織的法律政策
第二章 民間組織內(nèi)部治理
第一節(jié) 機(jī)構(gòu)的愿景與宗旨
第二節(jié) 民間組織的治理結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 民間組織的治理原則
第三章 民間組織會議管理
第一節(jié) 治理層而的會議制度
第二節(jié) 民間組織執(zhí)行層面的會議
第三節(jié) 會議管理
第四章 人力資源管理
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃與招聘
第二節(jié) 人力資源績效管理
第三節(jié) 志愿者管理
第五章 財務(wù)管理
第一節(jié) 非營利組織會計基本要求
第二節(jié) 非營利組織會計實務(wù)
第三節(jié) 非營利組織財務(wù)報告和審計
第六章 民間組織的資源管理
第一節(jié) 外部資源管理
第二節(jié) 民間組織資金管理
第三節(jié) 增加機(jī)構(gòu)收入的主要途徑
參考文獻(xiàn)
之二
第一章 概論
第一節(jié) 民間組織項目管理的基本內(nèi)容
第二節(jié) 民間組織項目管理的主要特點
第三節(jié) 民間組織項目管理模型
第二章 民間組織項目可行性論證
第一節(jié) 項目可行性論證的重要性和必要性
第二節(jié) 項目可行性論證內(nèi)容和工作步驟
第三節(jié) 項目可行性論證的主要方法
第三章 民間組織項目設(shè)計
第一節(jié) 項目設(shè)計的流程和開展
第二節(jié) 項目設(shè)計文件的主要內(nèi)容和格式
第四章 民間組織項目實施
第一節(jié) 項目實施的基本要素
第二節(jié) 項目實施機(jī)構(gòu)和項目啟動
第三節(jié) 項目實施計劃
第四節(jié) 項目報告
第五章 項目監(jiān)測與評估
第一節(jié) 項目內(nèi)部監(jiān)測與評估
第二節(jié) 參與式監(jiān)測
第三節(jié) 參與式評估
參考文獻(xiàn)
之三
第一章 民間組織的專業(yè)化建設(shè)
第一節(jié) 民間組織專業(yè)化建設(shè)的基本內(nèi)涵
第二節(jié) 民間組織專業(yè)化建設(shè)的外部環(huán)境
第三節(jié) 民間組織專業(yè)化建設(shè)的機(jī)構(gòu)管理
第四節(jié) 加強(qiáng)民間組織專業(yè)化建設(shè)的有效途徑
第二章 為什么要籌資
第一節(jié) 社會發(fā)展需要
第二節(jié) 環(huán)境保護(hù)需要
第三節(jié) 公民社會發(fā)展需要
第四節(jié) 受益群體需要
第三章 去哪里籌資
第一節(jié) 搜索資源
第二節(jié) 繪制資源圖
第三節(jié) 發(fā)動資源
第四章 如何成功籌資
第一節(jié) 籌資戰(zhàn)略
第二節(jié) 籌資計劃
第三節(jié) 編制預(yù)算
第四節(jié) 籌資溝通
第五章 建立公信力，保證籌資可持續(xù)
第一節(jié) 自身定位
第二節(jié) 加強(qiáng)民間組織公信力
第三節(jié) 提高項目執(zhí)行能力
參考文獻(xiàn)
之四
第一章 民間組織治理的定義和內(nèi)涵
第一節(jié) 民間組織治理的研究背景
第二節(jié) 民間組織治理的定義與內(nèi)涵
第三節(jié) 民間組織治理與分類
第二章 民間組織治理結(jié)構(gòu)的變革歷程
第一節(jié) 治理變革與外部環(huán)境
第二節(jié) 民間組織治理結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化
第三章 民間組織實現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)變革的有效途徑
第一節(jié) 民促會治理結(jié)構(gòu)變革中的經(jīng)驗和教訓(xùn)
第二節(jié) 有效治理的基本要素
第三節(jié) 治理結(jié)構(gòu)的行動指南
第四節(jié) 實現(xiàn)治理目標(biāo)的基本保障
第四章 民間組織治理結(jié)構(gòu)類型分析
第一節(jié) 民間組織治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)容
第二節(jié) 民間組織治理結(jié)構(gòu)變革關(guān)系
第三節(jié) 走向公民社會良好治理的展望
參考文獻(xiàn)
之五
第一章 戰(zhàn)略管理的定義和特點
第一節(jié) 戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的定義
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理的特點
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理的意義
第二章 戰(zhàn)略管理的程序和內(nèi)容
第一節(jié) 民間組織戰(zhàn)略管理的應(yīng)用模型
第二節(jié) 民間組織宗旨設(shè)計
第三節(jié) 外部環(huán)境因素分析
第四節(jié) 內(nèi)部環(huán)境因素的評價
第三章 戰(zhàn)略設(shè)計的方法和分析
第一節(jié) 評價模型
第二節(jié) 民間組織戰(zhàn)略的背景分析
第三節(jié) 民間組織的常用戰(zhàn)略
第四章 戰(zhàn)略管理實施與評估
第一節(jié) 戰(zhàn)略實施的主要環(huán)節(jié)
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
第三節(jié) 戰(zhàn)略評估的影響分析和行動原則
第四節(jié) 戰(zhàn)略管理成本
參考文獻(xiàn)