《政工條例》要義新義解析

一、《政工條例》的重要地位和作用
二、歷次《政工條例》的修訂回顧
三、新修訂《政工條例》的主要特點
四、科學發(fā)展觀是軍隊政治工作的重要指導方針
五、發(fā)揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)
六、著力解決軍隊思想政治建設“三個確保”的時代課題
七、黨委(支部)統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制是黨領導軍隊根本制度
八、堅持以人為本，促進官兵的全面發(fā)展
九、堅持把政治工作滲透到各項建設和任務中去
十、注重搞好“四個結(jié)合”
十一、堅持“三個緊貼” 努力增強政治工作的科學性
十二、全面把握思想政治教育的內(nèi)容體系
十三、堅持用科學理論武裝官兵
十四、大力培育當代革命軍人核心價值觀
十五、加強黨史軍史教育
十六、建設學習型軍營培育知識型軍人
十七、大力加強新形勢下的部隊心理服務工作
十八、提高黨的建設科學化水平
十九、建設學習型黨組織
二十、實行黨的各級代表大會代表任期制
二十一、按照規(guī)定實行黨務公開
二十二、黨的委員會應當堅持科學決策、民主決策、依法決策
二十三、堅持講黨性、重品行、作表率
二十四、強化不同類型基層黨組織的功能
二十五、堅持七項組織生活制度
二十六、開展爭創(chuàng)先進活動
二十七、開展巡視工作
二十八、發(fā)揮共青團的黨的助手作用、完成任務的突擊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用
二十九、建立健全軍人代表大會、軍人代表會議、軍人大會、軍人委員會等民主制度
三十、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?br /> 三十一、完善民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔和任用機制
三十二、做好干部的經(jīng)常性教育、培訓和管理工作
三十三、建立和完善干部工作的政策和法規(guī)制度
三十四、建立完善軍人褒獎、福利政策和法規(guī)制度
三十五、實施軍隊人才戰(zhàn)略工程培養(yǎng)造就高素質(zhì)新型軍事人才
三十六、加強政法工作
三十七、做好“四反工作” 確保政治合格
三十八、準確把握平安創(chuàng)建內(nèi)涵積極推進部隊和諧發(fā)展
三十九、開展法律服務工作
四十、開展軍事對外宣傳提升軍隊軟實力
四十一、做好遂行多樣化軍事任務中的政治工作
四十二、充分發(fā)揮我軍戰(zhàn)斗隊、工作隊、宣傳隊作用
四十三、開展輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)
四十四、探索推進中國特色軍事變革以及建設信息化軍隊打贏信息化戰(zhàn)爭中開展政治工作的有效途徑
四十五、加強政治工作信息化建設
四十六、提高政治干部素質(zhì)能力
四十七、政治機關干部必須具備的基本條件|
四十八、增強貫徹《政工條例》的意識和本領
四十九、把握《政工條例》與單項法規(guī)的關系
五十、堅持依據(jù)《政工條例》指導和規(guī)范工作
后記