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內(nèi)容簡介

　　《公務員道德責任實現(xiàn)路徑探尋》從公務員道德責任及其實現(xiàn)困境進入，以公務員履責的基本原則為依據(jù)，比較了已經(jīng)被國內(nèi)外學術界普遍認同的兩條控制路徑，參考以公務員倫理法為主要路徑的國內(nèi)外公務員道德責任實現(xiàn)路徑的經(jīng)驗，試圖找到有中國特色的公務員道德責任實現(xiàn)路徑，為公共行政實踐提供一定的理論參照?！豆珓諉T道德責任實現(xiàn)路徑探尋》的主要特點是實踐性比較強的理論探討。讀者對象主要是大學行政管理專業(yè)的本科生和研究生，從事具體行政管理實踐的公務員也可從本書的閱讀中獲得一定的學術操練。

作者簡介

　　劉雪豐，1970生，湖南新化人。湖南師范大學公共管理學院副教授，博士。武漢大學公共管理博士后。國家體育總局湖南師范大學體育人文社會科學重點研究基地研究成員。主持并完成國家體育總局一般項目一項，發(fā)表相關論文多篇。

圖書目錄

第一章公務員道德履責的依據(jù)
1．1 公務員履責的倫理依據(jù)
1．2 公務員履責的合法性
1．3 實現(xiàn)公務員道德責任的可行性
第二章公務員道德責任類型
2．1 公務員道德責任界定
2．2 公務員的崗位道德責任
2．3 公務員的創(chuàng)新道德責任
2．4 公務員道德責任的特點
第三章公務員履責的客觀障礙與內(nèi)源沖突
3．1 公務員履責的客觀障礙
3．2 公務員履責的內(nèi)源沖突
第四章公務員道德責任實現(xiàn)的特殊情形
4．1 公務員履責的道德風險
4．2 公務員履責的道德選擇
4．3 公務員履責的倫理妥協(xié)
第五章實現(xiàn)公務員道德責任的基本原則
5．1 “以人為本”原則
5．2 “民主集中制”原則
5．3 公平原則
第六章實現(xiàn)公務員道德責任的路徑比較
6．1 內(nèi)部控制
6．2 外部控制
第七章公務員道德責任實現(xiàn)路徑探尋的中國道路
7．1 公務員道德法的特性及構建的必要性-
7．2 公務員道德法構建的外部參照
7．3 我國《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的實施及經(jīng)驗分析
7．4 創(chuàng)立中國特色公務員道德法的最佳可行方案
參考文獻