探索的路徑：新時期黨建和思想政治工作的創(chuàng)新實踐與理性思考

理性思考篇
馬克思主義中國化與黨建科學化
保持和發(fā)展黨的先進性是一項長期而又艱巨的戰(zhàn)略任務
先進性是馬克思主義政黨的生命所系力量所在
有效構建保持黨員先進性長效機制
開展學習實踐活動是加強黨建的重大舉措
辯證認識和把握學習實踐活動的幾個關系問題
鞏固發(fā)展學習實踐活動成果，不斷推進企業(yè)科學發(fā)展
銘記改革開放偉大事業(yè)的歷史前提
學習運用鄧小平領導理論于國企黨建新實踐
實踐“三個代表”與抓住“三個第一”
以高度政治責任感加強國企黨建
用十七大精神創(chuàng)新思想政治工作
弘揚抗震救災精神，推進思想政治工作
加強和改進機關思想政治工作
重視開展非公有制企業(yè)思想政治工作
國企股份制改革與企業(yè)文化的有效整合
弘揚民族精神，建設企業(yè)文化
榮辱觀教育需要把握的原則和重點
夯實構建和諧社會的微觀基礎
論建立完善國企經營者激勵約束機制
今天我們怎樣做黨委書記
從區(qū)域性大黨建看社會公共管理的發(fā)展
世博文化現(xiàn)象對拓寬黨建思路的啟示
創(chuàng)新探索篇
見證三十年，執(zhí)著三十年
堅持科學發(fā)展，促進企業(yè)和諧，為實現(xiàn)“國內一流、國際知名”
的戰(zhàn)略目標而奮斗
從嚴治黨的實踐探索與保持黨組織的先進性和純潔性
黨委書記怎樣當好“第一責任人”
永葆黨員先進性是黨建的永恒主題
在“雙服務”中展現(xiàn)黨員的先進性
堅定理想信念，推進科學發(fā)展
如何創(chuàng)建學習型黨支部
黨的執(zhí)政能力建設與“一把手”應具有的領導力
領導者要善于實現(xiàn)貫徹中的創(chuàng)新
轉變發(fā)展方式與促進企業(yè)效益
結合科技型企業(yè)特點，積極推進企業(yè)文化建設
廉政文化如何進機關進企業(yè)
如何樹立和落實科學的人才觀
人才強企要以教育培訓作支撐
教育培訓要服務于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
大力弘揚以愛國主義為核心的“五四”精神
扎實推進青年職業(yè)生涯“雙導航”
弘揚“洋山精神”，放大洋山效應
堅定信心，攻堅克難，化危為機
在新的起點上推進“四好”領導班子創(chuàng)建活動
為創(chuàng)建文明作貢獻，為辦好世博添光彩
堅持依靠職工辦企業(yè)，努力再創(chuàng)職工最滿意企業(yè)
短論隨筆篇
附錄
后記