國際行政科學評論（第1輯）

歐洲公共行政組織（EGPA）研討會：公共服務動機與績效
工作滿意度及組織認同感對自我評價績效的中介效用：
公共服務動機（PSM）與績效關系相關性的新證據(jù)
荷蘭公共部門職員的公共服務動機與其工作績效
瑞士聯(lián)邦政府的公共服務動機和組織績效
公共衛(wèi)生職業(yè)人員行為與績效的決定因素：公共服務動機、職業(yè)規(guī)范和／或經濟激勵
信息通訊技術和社會資本對反腐敗的影響
如何充分利用電子政府的用戶調查結果：斯洛文尼亞案例
評估地方政府的財政績效：使標桿管理的效用最大化
南方共同市場成員國的政府財政透明度
19世紀末美國行政改革：重釋漢密爾頓思想
地方政府績效的國際比較：不可能完成的任務？
走向綜合公共治理：通過社區(qū)參與改善服務提供
認識現(xiàn)代透明度
一項改善公共管理的大學ICT服務提供計劃中的經驗、教訓和突發(fā)事件
關于政府創(chuàng)新性的實證研究：研究發(fā)現(xiàn)及其意義
地方政府財政自治以及與中央政府政策的一致性
怎樣提高公立大學教師的認同感
公共服務動機：基于中國社會工作者的實證研究
書評——無處不在的績效
學會紀事
學會紀事——國際行政科學學會（IIAS）的部門和成員