《工作中無小事》立足于當今企業(yè)中常見的輕視小事,做事浮躁等現(xiàn)象,從人性的弱點這一獨特角度,挖掘出員工輕視小事的根本原因,具有深厚的人文關懷,極易引起員工的共鳴。它有助于員工端正心態(tài),摒棄做事貪大的浮躁心理,把小事做好做到位,從而提高整個企業(yè)的工作質量。當重視小事成為員工的一種習慣,當責任感成為一種生活態(tài)度,他們將會與勝任、優(yōu)秀、成功同行,責任、忠誠、敬業(yè)也將不再是一句空洞的企業(yè)宣傳口號。 成功學大師戴爾·卡耐基曾說:“一個不注意小事情的人,永遠不會成就大事業(yè)。”小事情是通往大事業(yè)的必經之路。將小事做好,注意細節(jié),就會培養(yǎng)一種細心、不驕不躁的好習慣,為以后的發(fā)展打下良好的基礎。當重視小事成為一種習慣,當責任感成為一個人的生活態(tài)度,我們就會與勝任、優(yōu)秀、成功相伴。